长篇影评
1 ) 【造福脸盲】飞黄腾达第一季选手背景简介以及fire理由
选手信息来自E01和E11
(以下按照淘汰顺序排列)
第16名:David
医学专业转MBA,目前从事医疗创投
解雇理由:才干平庸
第15名:Jason
23岁,创办了一家房地产公司
解雇理由:作为leader提出了糟糕的方案
第14名:Sam
在与人合创的网络公司担任业务开发主任,川普迷弟
解雇理由:纸上谈兵
第13名:Bowie
商学院学位,目前从事业务工作
解雇理由:做任务划水+撕X环节墙头草
第12名:Kristi
开餐厅并投资房地产
解雇理由:软弱无斗志
第11名:Jessie
最年轻的选手,21岁。高中毕业。17岁时开了家行销公司,21岁时买下一座农场。
解雇理由:逆来顺受
第10名:Tammy
华尔街股票经纪。36岁。
解雇理由:对团队不忠,情商低。
第9名:Ereka
27岁。跨国化妆品公司行销经理。
解雇理由:过于感性用事
第8名:Omarosa
寒门出身的黑人。准博士。曾担任白宫政治顾问。
解雇理由:争强好斗+团队公认的事B
第7名:Heidi
在世界上最大的电信公司之一担任业务员
解雇理由:能力不突出+任务贡献小
第6名:Katrina
23岁。全国Top3的房地产经理人。
解雇理由:会议室单挑女战神Amy,能力被吊打
第5名:Troy
高中毕业。在自己的财务公司任总经理。家中上有年老母亲,下有残疾的妹妹。
解雇理由:不够稳重+学历扣分
第4名:Nick
过去4年连续称霸南加州的影印机销售业绩的业务员
解雇理由:才干不能服众
第3名:Amy
MBA。曾经破产。现在就职于高科技行业。
解雇理由:4大长老压力面环节惨烈翻车
第2名:Kwame
29岁。哈佛MBA。曾在高盛担任投资经理。
解雇理由:不够强势
第1名:Bill
32岁。在公寓成立每月雪茄俱乐部,如今已达数百万美元。
最后喜提芝加哥川普大厦项目。
2 ) 从 THE APPRENTICE 学到的一些东西
最近在实践“学习金字塔”的学习方法,看整个影片对我来说处于“视听”阶段,两周学习留存率只有20%,这条影评是分享我从这个真人秀中记录的一些实用的点,处在“演示”阶段,虽然效果也只有30%……
(前三集并没有有意识记录,在后面记录的时候想起就加进当天的记录里面。)
1.S01 E04 - E05
●做生意前了解利率比和利润量,了解议价空间,放大大的利益
●有争议的创意远比平庸好
●展示领导才能,可以民主,不能犹豫不决,要有决断
●领导喜欢有斗志的人,不管遇到怎样的困境都要表现出斗志
●派发优惠券的效果并不好,酒水是饭店利润重点
●了解工作中的禁忌,比如餐饮业不鼓励客人多喝酒,否则易发生危险
●广告/营销约谈客户是很重要的
●财务极其重要,决不能出错
●不对不了解的东西随意发表言论,避免向地位比自己高的人问可能引起反感或使其认为“我”愚蠢的问题
2.S01 E06 - E09
●谈判的重点,就是要摸清对方的底细
●把握谈判者的心理和特点,以此切入
●实习机会也可以拍卖(高等人类
●付出最小,容易实现,得利最高的点子最受人喜欢
●跟客户谈判时要让客户做主角,让他主导才有兴趣
●无论如何对外说法要统一,即使自己并不很认可
●“失败后客观”是很重要的,是内部讨论时客观
●做生意讲究的是数字,你在年底的结算是多少,而不是跟人说你应该买这产品
●有求于人者无权挑剔,买东西千万不要求人,“你不能靠乞讨卖东西”
●当客人注意到你重视赚钱大过于他们的最大利益,你就会失去这笔生意
●展示出自己的优势,即使失败了也可以加分
●卖你们不喜欢不相信的东西,永远也不会成功
●领导不喜欢借口
3.S01 E10 - E13
●失败后被问如果你上情况会更好吗,不要说不会
●谈判中如果太情绪化,而且又对人不对事,一定会谈判失败
●20%的人掌握着80%的财富,高质量的用户有时才是最大的利润点
●客户不喜欢被逼着签约
4.S01 E14 - E15
●面试官喜欢自信沉稳的面试者
●面试尽量避免打太极,不然容易引起反感
●面试要明白自己在说什么,尽量避免答非所问
●进企业首先需要了解企业和部门运作
●领导没时间教你,所以自学能力很重要,不需要太多指导和时间适应的人很受欢迎
●办活动之前了解怎样才算一个成功的活动
●不拖后腿是最基本的工作原则
●业绩竞争机制可以采用,虽然在特定情况下可能不会有大效果
●任务双方事先沟通很重要
●leader面对危机不能表现得无所谓,要给人积极应对的感觉
●进行任务之前还有了解有哪些可能的延误因素(总之应急预案很有必要
●及时跟进任务,哪怕交给了别人也要再三确定
●猪队友比神对手可怕太多
●即便有瑕疵也要让人感觉是完美的
这些记录很零散,影评里面有更多更有用的干货。热爱学习啊!
3 ) 喜欢第七季的piers morgan
担任英国达人评委的piers和另一评委simon一直被许多人以“毒舌”或者“贱嘴”直呼。在第七季中,piers也保持了其一贯的攻击性。但正如他本人所言,他只是针对事情本身,而并非是个人。这恰好表现了一个人的正直和坦率,这种理性的思维方式加上广阔的人脉,势必在这一季中表现出良好的商业才能,我喜欢并欣赏这样的人!当看到他最后被MR.trump 认定为winner的时候,我很替他高兴。
后来我在google上(不是做广告)搜索了关于他的背景资料,让我大喜,我想我没有判断错,他是一个正直的人!
这一季中的牛仔trace,是piers最大的竞争对手,老实说,trace的创造性很强,特别是埃及艳后那集。他属于“一语惊人”的类型,很多项目中的good idea都是他提出的。但个人认为,在商业上,不仅仅是靠idea就能吃饭的,还要有很强的执行力,强大的执行力下是坚韧的耐力和自信。piers说过,他有能力拿起电话让人捐钱,那是用工作能力和辛勤换来的。
对啦,沃顿毕业的ivanka 我也喜欢,才华,理性,美丽,不失温柔。
欢迎大家留言交流哦~
4 ) 成为实践的学徒
什么是真正的好领导?而什么又是真正的销售与管理?不论你是否了解商业,你都将从《学徒》这档真人秀中找到自己的答案。
04年首季播出时,虽然特朗普尚未当上美国总统,但以他的经济实力和商业知名度,也算是当时美国家喻户晓的商界名人。再加上以观众喜爱的街头生存淘汰竞赛的模式,节目创造了NBC新节目播出史上最佳收视率之一。
每周一个主题小组内比拼,从街头卖柠檬水到出租公寓,从设计广告到筹备演唱会,内容渗透到了商业的方方面面。从基层开始,难度层层叠加,考验选手的思维能力,销售能力,心理素质,体力以及情商等综合素质。而每周小组比拼结束,特朗普都会从输掉的小组内淘汰掉一人,最终赢得比赛的人会成为特朗普的学徒,获得为他集团效力的机会。
什么样的人会被淘汰,什么样的人能够留下,从各行各业挑选出来的商业精英,个个身怀绝技,性格迥异。但有时太偏激或太异类并不是一件好事,毕竟是小组合作,不考虑其他因素的情况下,异类会在整个队伍中看起来格格不入,于是很自然的会变成大家排挤的对象。
保持好队伍的统一后,组内难免会出现各种分歧,这是无法避免的。人们会对愿意听取自己建议和注重解决问题的人产生好感,而非那些固执己见或者无所作为的人。奥玛罗莎是节目里最典型的一个例子,她总按照自己的方式做事,想在小组里出头,并且听不进他人的建议,也因此成为众矢之的。通常情况下,自我评价和队友对其评价有很大出入的人很难走到最后,节目时不时会穿插选手受访的片段,目的也在于帮助观众更好的辨别和理解。
在合作几次之后,人会慢慢对周围的人或者事物产生感情,理性一旦受到感情的干扰,会影响人的判断和实力。艾米和尼克的爱情是如此,特洛伊和夸梅的友情也是如此。暂且不说节目后是否能维持这样的关系,但由“结盟”带来的短期生存空间,资源等总是靠不住的,最终还是要靠实力才能赢得大家的尊重。
那么实力在商业里体现是什么?作为一部真人实战的“MBA速成课”,虽然每个主题内容都不一定是选手们所擅长的,但需要的经验和素养却大相庭径。选址,谈判,细节,创意等等都是环环相扣的。在《学徒》里,观众可以根据每一集的实际情况进行学习,通过获胜小组的经验来帮助自己成长,同时分析失败小组失败的原因,避免自己重蹈覆辙。
然而,作为商业性的电视节目,它还是无可避免的有很大缺陷。除了前两集将重心放在两队比赛内容的表现上,后几集描绘任务的过程并不多,而是注重于人物冲突或是淘汰环节,更好的抓住观众的心理,提高收视率。
不过总的来说, 《学徒》展现了真实的美国商业文化,体现出业内的竞争力和创造力,同时向大众普及成为企业家所需要的能力和潜质,它甚至成为很多大学商务英语的辅助教材。在节目大获成功之后,英国BBC也仿照其模式请到本土亿万富翁艾伦舒格,推出了英国版的《学徒》。可见,无论在哪里,人们总是想知道赚大钱的秘籍。虽然最终名额只有一个,但其实很多人已经在比赛中成长了。
5 ) The Apprentice III 之Kandra本纪
虽然第三季出现了一大堆的庸人,但因为有了Kandra,这一季才变得精彩依然。而且正是这些庸人把Kandra反衬得异常抢眼,比第一季得任何强人都完美。Kandra的亮点主要有以下几点:
1. 对事不对人。第一集给Burger King卖汉堡就表现出来了,在其他队友都针对Danny的轻浮作风的时候,她明确分析虽然Danny有此缺点,但这不是团队失败的理由,根本理由是leader没有在收银台分配更多人手,所以Danny不应该被fired。她也因此从一开始就受到Trump的赏识,而且为最后一集在终极任务中与Danny合作并得到他的支持埋下伏笔。而在第九集给Home Depot设计新产品时她再一次表现了她的大度。虽然在与Greg的合作中并不愉快,而且她很清楚Greg不善表达的缺点,但在团队取得胜利后她很谦虚地肯定Greg的市场洞察力是团队成功的关键。在我们工作中,对事不对人,会让我们更清楚地认识老板、同事和下属的优缺点,在合作和相处时让每个人根据自己的特点各得其所,最大化发挥他们的优点,规避他们的缺点,而不是喜欢的人就任何工作都信任地交给他或这任何建议都听从,不喜欢的人就置之不理,这样的团队才是最有效率的。而且对事不对人的态度也会使别人更容易接受自己的意见,信任自己对别人的看法。
2. 处处以营销为工作之重,以顾客为生意之本。无论是在经营小高尔夫球场时先联系附近社区向小孩做宣传,还是在设计服装时先在年轻人里做市场调查,都是Kandra首先提出和承担的工作,事实也证明,正是这些容易被忽略的营销工作,造成了Kandra的组与另一组的根本差异,也把Kandra的组推向成功。在这一季以设计任务为主的特点下,完成任务前更需要清楚地了解顾客,计划好推广模式,这样才能保证产品受到顾客的认可和欢迎。在商场中,以为依靠技术和完美的产品就可以取胜是愚蠢的,再好的产品,满足不了顾客的需求一样产生不了销量。在职场同样如此,我们的顾客是利益相关人,我们的产品是我们的idea,了解对方的偏好,说出的观点是对方(尤其是老板)喜欢听到的,而不是自己认为聪明的,这样才更容易被认可和接受。
3. 做事有计划性。每次Kandra当project manager,她的思路都非常清晰,步步为营,临危不乱。尤其是在最后一集终极PK,她在给赞助人留下并不完美的第一印象,并不灰心,马上分析问题所在,一步步计划把活动安排道细节上,队友的工作也因为被细化而变得容易执行并且质量得到保证。这是我在项目管理时非常需要学习的,接到陌生的任务时不应该像盲头苍蝇一样,想一步马上做一步,等遇到问题时才慌忙解决,而是应该先总体考虑要了解的流程和信息,可能出现的问题,并定出任务计划,准备应急方案,把问题集中向合适的人请教,这样工作才能在自己的掌控当中、
4. 良好的人际关系能力。节目到最后所有选手除了她的对手Tana没有不称赞她喜欢她的,包括Tana的下属和Greg,有两个原因,一是她的能干和人格魅力,与她共事任务变得容易掌控且更有成就感,当然谁都愿意与常胜将军一起工作;二是她一贯的称赞队友的风格,队友在言语上受到肯定,在行动中受到尊重和信任,当然会在内心里对她更有好感,干起活来更卖力。当然这种信任并不是放任,她放心地把工作交给队友是建立在她已做足准备工作,把任务简单化足以让最愚蠢的队友轻松完成的基础上的。可以见到,在工作中肯定别人,称赞别人的重要性,做人先做事,建立别人对自己的信任,营造高昂的士气,是团队成功完成任务的前提。
5. 大局为重。虽然在赛程后半段连连报捷,但Kandra与Greg和Tana组成的联盟有了意见的分歧,在给GM的新车设计宣传手册的任务中达到顶峰,Greg和Tana甚至用放弃工作睡觉来对付她,她完全可以选择放弃,并且用他们的不合作来向Trump辩解,但她最终选择以完成任务为重,独立完成设计和印刷工作,最终取得成功。这表现了她凡事追求完美,勇于承担责任的品质,在队友消极怠工的恶劣情况下,仍然凭一己之力出色完成工作。当然她也不是忍辱负重默默无闻的“老好人”,在表现成果和显示功劳时她也毫不含糊,没有让Tana坐享其成的阴谋得逞。在我们的工作中可能经常遇到与别人的摩擦或者受到不公平待遇,这种时候把个人恩怨和情绪置之度外,一切以工作为重,你可以在工作以外回避或者提防这个人,但在工作中仍然要抱职业的态度预知合作,保证工作顺利完成,这样才是对自己前途负责的理智行为,在工作中斗气,两败俱伤,是最损人不利己的。同时在该强硬的时候也应该毫不露窃,争取自己赢得的权利,不给别人留下好欺负的印象,才能赢得对手真正的尊重。
6. 后发制人。比赛前半程Kandra并没有表现出很强的能力,没有主动做project manager,也很少团队工作中发挥关键作用,而是从经营小高尔夫球场开始突然发力,从此她所在的team就再没有输过,笑到最后,这正表现了她的智慧和对比赛规则的深刻了解。比赛开始时,队友素质参差不齐,任务完成质量有太多不确定性,这时候做project manager是很冒险的行为,到后半段对队友情况都摸清了底,尤其是她在两队互换人手时果断地选择对方最能干地两人Greg和Tana,而把自己组最娇气的两人剔除,就反映了她的成竹在胸。在职场也是一样,刚进公司或者新的团队,没有了解同事和老板的习性就露出锋芒,很容易成为被攻击的对象。相反,开始低调地观察别人的一举一动,并不急于表现,等待适当时机一鸣惊人,或者在平时的工作中逐步改善体现自己的进步潜力,这样能坚实地建立自己在团队的reputation
6 ) 转:第一季的人物选评
《Apprentice》第一季 人物粗评2008-12-22 03:45应该简单介绍一下此次的16个candidates了。虽说人不可貌相,可是中国有“相由心生”,其实非常有道理。不难发现,每一季里的大部分候选人,无论男女,都很养眼,从外形气质到着装姿态,举手投足谈吐,小有明星的范儿。商业中的成功,外表是第一页,其实很重要。而外表,不代表相貌。
暂且粗浅地评评他们的第一印象。
1.Jessie Connors, from New Richmond, Wisconsin. With only a high school diploma, I own a marketing firm and also sell real estate. 21 years old. 21岁的女孩,虽然只有中学毕业,却有自己经营的农场,同时从事房地产买卖。
2.Kwame Jackson, 29, I have an M.B.A from the Harvard Business School and have worked as an investment manager for a major Wall street firm.哈佛工商管理硕士,29岁,在华尔街一家大公司做投资经理。看上去是个典型优秀的努力稳重的黑人小伙子。 Major: 大型的,主要的。
3.Ereka Vetrini, from New York city, I learned the ropes in my parents’ neighborhood pizzeria and I’m now a marketing manager for one of the largest international cosmetics companies. 在家附近的比萨店学会的(经营)技巧,现在是一家国际化妆品公司的市场拓展经理。
Learn the ropes: 摸到窍门线索,搞清内幕,学会; pizzeria: 比萨饼店;cosmetic: n.化妆品,adj.化妆用的
4. Tory McClain, from Boise, Idaho. I sacrificed my higher education to take care of my mother and my disabled little sister. Now with only a high school diploma, I am the president of my own lending company. 为了照顾母亲和残疾的妹妹放弃上大学,现在自己开了家租赁公司,当老板。学历很低,但我觉得很了不起,看起来个性很好,自信却不自负,最后没有想到他能走得那么远。
5. Amelia Henry, from Austin, Texas, I had stock options worth millions but lost it all in the dot-com bust. I have my MBA, and work in the high-tech industry. 本来拥有价值百万的职工优先认股权,但在IT经济泡沫中赔光了。学历是MBA,在高科技产业部门工作。Amy给我的第一感觉就是甜美有气质,人缘一定很好,但却富有心计。
stock options:职工优先认股权, 在指定时期内定价定额购股权
6. Bowie Hogg, from Dallas, Texas. I have a business degree and work in sales for an express delivery service. 商科毕业,在快递公司做销售。傻乎乎的一个胖子,实在看不出内涵,事实证明也如此。
Express delivery: 快递,限时专送
7. Kristi Frank, from Santa Monica, California. I own a restaurant and investment properties.拥有一家自己经营的饭店和投资公司。
8. Dr. David Gould, from New York City. After I graduated medical school and received my M.D,I went on to earn my MBA at NY University. I now work as a health-care venture capitalist. 毕业于医科学校,取得医学博士,然后去纽约读MBA。现在工作是卫生保健风险资本家。学历最高,顶着一大堆的头衔,医学博士,又是MBA,自认为智商最高,可是看上去呆呆的,情商也比较低。
9. Omarosa Stallworth, I grew up in the projects. But I am now a Ph.D. candidate and work as a political consultant. 4 years ago, I worked at the White House for the president of the United States. 靠资助长大,现在准备读博士,目前的工作是政治顾问,4年前,在白宫为美国总统工作。听起来很厉害,政治顾问,还为总统工作过,看起来也是如此,给人感觉像赖斯,只是后面发现实在太难打交道。也许有些能力的黑人女人性格都比较乖张。
Grow up in the projects: 在某项计划,项目中成长,意指,依靠资助,救助长大,像现在的助学计划。
Ph.D. candidate: 博士候选人,指的是正准备读博士。
10. Nick Warnock, the hardest-working salesman in Los Angeles, California. I’m a full-commission copier salesman. I don’t have a salary, which is a tough way to work. If I don’t sell, I don’t eat. LA最拼命的推销员,是拿全佣金的复印机推销员,因为没有基本工资,所以工作很辛苦,如果我不销售,我就不能生存。精明的销售,可是太会销售了,好像不大懂管理。
Full-commission: 全佣金,指的是没有基本工资,赚钱全靠提取佣金,所以很辛苦。
11. Katrina Campins. I rank in the top three percent of Realtors nationwide, 23。 我是全国排名3%的房地产经济人,23岁。年轻漂亮,又透着精明。
12. Sam Solovey, I am director of business development for an internet company that I cofounded. 我在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事。第一眼感觉很不好的,一个极度狂妄自负,又想标新立异自作聪明的人。
Director: 主管,导演,(机关)首长,(公司)董事,指挥; found: 创立,建立;cofound: 共同建立
13. Heidi Bressler, from Philadelphia. I’m a senior account executive for one of the largest telecommunications companies in the world. 在世界上最大的一家电信公司做高级业务经理。精明能干张扬,有点儿性情中人,且很懂得利用女人的优势。
14. Bill Rancic, 32, from Chicago. I founded the Cigar of the Month Club in a studio apartment, and turned it into a multimillion-dollar operation. 在一个小公寓成立了Cigar of the Month Club,并把它变成有数百万资产的公司。非常阳光且帅气的男人,让人一眼就容易产生信任感和好感,虽然到后来发现他也是耍了不少小聪明。
studio apartment: 一个房间的小公寓住宅 multimillion: 数百万
15. Jason Curis, 23, from Detroit, Michigan. I built a real estate development firm from the ground up. Now I rent 39 units to low-income families. 白手起家创立了一家房地产开发公司,现在出租39个单元给低收入的家庭。看着很年轻,太单纯。from the ground up:从头开始,完全,白手起家。
16. Tammy Lee, I live in Seattle, Washington. I was a top stockbroker for a firm on Wall Street. 华尔街一家公司的首席股票经纪人。华裔,聪明,头脑灵活,有能力,却有点旁若无人,好像华人总不如本土美国人随和,大方,有些不太合群。
从此剧中,完全可以理解4P4C、28原则的重要性。如果你对商战、营销策划感兴趣,这部真人剧会是不错的学习案例。
能学到很多东西
这个当年一直在电视上对我说u are fired的男人,如今当上了美国总统
当年追看节目的时候怎么能料到这土豪会当选总统呢!
哈哈哈,十年前和同学一起看这个财主的“you're fired”没想到十几年后在米帝看着这个老财主当上了大统领,现实比剧本好看多了。btw,Ivanka才是我的真爱。
我读大一的时候,我们专业有一帮太子爷(我省私企老板或银行高管公子哥们的小圈子),看《学徒》在他们中特流行。记得那是我第一次接触职场真人秀,弃剧好像是因为当时觉得那个企业家,对,总统先生画风太浮夸。
今天看上海壹周发现老头破产了,想起当年这一部第一季还是蛮好玩儿的。后面的几季广告和做作太明显了。
可以了解不少东西,推荐~
真实得汗颜
TROY真的有在赛后去读大学,在领英收到的好评都是99+,比留在高盛的kwame多好多。T也在坚持写文章,这个月刚发了一篇,智力有残疾的妹妹很努力考下了美甲艺术的资格,他一直在鼓励妹妹、为她高兴。真是Troy小天使!
看了这么多季我还是钟情第一季
川普的剧应该叫川剧。。。
第一季喜欢Troy,那种人格魅力真是学不来。
第一季很精彩,不过一直觉得最后的面试有阴谋,fire了Amy,Bill太子就稳赢了,要不真未可知。Amy的实力一点都不比Bill弱。
当年狂追的真人秀
Be the leader and take the responsibility.
专外老师的推荐,好好学学人家的人际技巧和工作能力吧。还有提前打上社会上勾心头角的预防针。
所有选手不过是Donald Trump的配角。
补
在竞争中,你可以看到每个人在利益面前都会推卸责任