飞黄腾达 第一季

已完结

主演:唐纳德·特朗普

类型:美剧地区:美国语言:英语年份:2004

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 剧照

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 剧情介绍

飞黄腾达 第一季美剧免费高清在线观看全集。
  “飞黄腾达”(原名为“the apprentice”,又名“学徒”)是一套美国NBC电视台播放的真人秀节目,节目是在一群壮志雄心的商界男士与商界女强人中,选拔一个年薪25万美元的人,成为美国著名地产大王Donald Trump的徒弟,为Trump集团效力的比赛。  “飞黄腾达”第一季在2004年春季筹办,制作执行官是Mark Burnett(其代表作有著名真人秀游戏“幸存者”),Jay Bienstock,与地产界大王Donald Trump,其中Trump是节目的主持人。节目为Trump集团谋求了一个职位,为美国人实现美国梦的故事。越狱二人组邻家诗话第一季和气蔼蔼入侵脑细胞弱鸡三兄弟时空游侠突然家人哈克回来了封口之谜明明是我的人生奇迹(国语版)神秘博士:死亡星球隋唐英雄传出口Build Up: Vocal Boy Group Survivor天地养我小生梦惊魂报告王爷,王妃是只猫第二季救赎者2020反基督者死亡之棚佛陀戒賭从太空看地球心理探险家REBIRTH for you降龙大师之捉妖榜铁血玫瑰恶夜迷魂曲点鸳鸯谱精武风云·陈真粤语囚禁网红决战桂林以青春之名瑞克和莫蒂 第二季名侦探柯南:漆黑的追踪者荒野生存魔茧入侵快乐兰州斯德哥尔摩金大班绝对恋爱命令

 长篇影评

 1 ) 【造福脸盲】飞黄腾达第一季选手背景简介以及fire理由

选手信息来自E01和E11

(以下按照淘汰顺序排列)


第16名:David

医学专业转MBA,目前从事医疗创投

解雇理由:才干平庸

第16名:David

第15名:Jason

23岁,创办了一家房地产公司

解雇理由:作为leader提出了糟糕的方案

第15名:Jason

第14名:Sam

在与人合创的网络公司担任业务开发主任,川普迷弟

解雇理由:纸上谈兵

第14名:Sam

第13名:Bowie

商学院学位,目前从事业务工作

解雇理由:做任务划水+撕X环节墙头草

第13名:Bowie

第12名:Kristi

开餐厅并投资房地产

解雇理由:软弱无斗志

第12名:Kristi

第11名:Jessie

最年轻的选手,21岁。高中毕业。17岁时开了家行销公司,21岁时买下一座农场。

解雇理由:逆来顺受

第11名:Jessie

第10名:Tammy

华尔街股票经纪。36岁。

解雇理由:对团队不忠,情商低。

第10名:Tammy

第9名:Ereka

27岁。跨国化妆品公司行销经理。

解雇理由:过于感性用事

第9名:Ereka

第8名:Omarosa

寒门出身的黑人。准博士。曾担任白宫政治顾问。

解雇理由:争强好斗+团队公认的事B

第8名:Omarosa

第7名:Heidi

在世界上最大的电信公司之一担任业务员

解雇理由:能力不突出+任务贡献小

第7名:Heidi

第6名:Katrina

23岁。全国Top3的房地产经理人。

解雇理由:会议室单挑女战神Amy,能力被吊打

第6名:Katrina

第5名:Troy

高中毕业。在自己的财务公司任总经理。家中上有年老母亲,下有残疾的妹妹。

解雇理由:不够稳重+学历扣分

第5名:Troy

第4名:Nick

过去4年连续称霸南加州的影印机销售业绩的业务员

解雇理由:才干不能服众

第4名:Nick

第3名:Amy

MBA。曾经破产。现在就职于高科技行业。

解雇理由:4大长老压力面环节惨烈翻车

第3名:Amy

第2名:Kwame

29岁。哈佛MBA。曾在高盛担任投资经理。

解雇理由:不够强势

第2名:Kwame

第1名:Bill

32岁。在公寓成立每月雪茄俱乐部,如今已达数百万美元。

最后喜提芝加哥川普大厦项目。

第1名:Bill

 2 ) 从 THE APPRENTICE 学到的一些东西

最近在实践“学习金字塔”的学习方法,看整个影片对我来说处于“视听”阶段,两周学习留存率只有20%,这条影评是分享我从这个真人秀中记录的一些实用的点,处在“演示”阶段,虽然效果也只有30%……

(前三集并没有有意识记录,在后面记录的时候想起就加进当天的记录里面。)

1.S01 E04 - E05 ●做生意前了解利率比和利润量,了解议价空间,放大大的利益 ●有争议的创意远比平庸好 ●展示领导才能,可以民主,不能犹豫不决,要有决断 ●领导喜欢有斗志的人,不管遇到怎样的困境都要表现出斗志 ●派发优惠券的效果并不好,酒水是饭店利润重点 ●了解工作中的禁忌,比如餐饮业不鼓励客人多喝酒,否则易发生危险 ●广告/营销约谈客户是很重要的 ●财务极其重要,决不能出错 ●不对不了解的东西随意发表言论,避免向地位比自己高的人问可能引起反感或使其认为“我”愚蠢的问题

2.S01 E06 - E09 ●谈判的重点,就是要摸清对方的底细 ●把握谈判者的心理和特点,以此切入 ●实习机会也可以拍卖(高等人类 ●付出最小,容易实现,得利最高的点子最受人喜欢 ●跟客户谈判时要让客户做主角,让他主导才有兴趣 ●无论如何对外说法要统一,即使自己并不很认可 ●“失败后客观”是很重要的,是内部讨论时客观 ●做生意讲究的是数字,你在年底的结算是多少,而不是跟人说你应该买这产品 ●有求于人者无权挑剔,买东西千万不要求人,“你不能靠乞讨卖东西” ●当客人注意到你重视赚钱大过于他们的最大利益,你就会失去这笔生意 ●展示出自己的优势,即使失败了也可以加分 ●卖你们不喜欢不相信的东西,永远也不会成功 ●领导不喜欢借口

3.S01 E10 - E13 ●失败后被问如果你上情况会更好吗,不要说不会 ●谈判中如果太情绪化,而且又对人不对事,一定会谈判失败 ●20%的人掌握着80%的财富,高质量的用户有时才是最大的利润点 ●客户不喜欢被逼着签约

4.S01 E14 - E15 ●面试官喜欢自信沉稳的面试者 ●面试尽量避免打太极,不然容易引起反感 ●面试要明白自己在说什么,尽量避免答非所问 ●进企业首先需要了解企业和部门运作 ●领导没时间教你,所以自学能力很重要,不需要太多指导和时间适应的人很受欢迎 ●办活动之前了解怎样才算一个成功的活动 ●不拖后腿是最基本的工作原则 ●业绩竞争机制可以采用,虽然在特定情况下可能不会有大效果 ●任务双方事先沟通很重要 ●leader面对危机不能表现得无所谓,要给人积极应对的感觉 ●进行任务之前还有了解有哪些可能的延误因素(总之应急预案很有必要 ●及时跟进任务,哪怕交给了别人也要再三确定 ●猪队友比神对手可怕太多 ●即便有瑕疵也要让人感觉是完美的

这些记录很零散,影评里面有更多更有用的干货。热爱学习啊!

 3 ) 喜欢第七季的piers morgan

    担任英国达人评委的piers和另一评委simon一直被许多人以“毒舌”或者“贱嘴”直呼。在第七季中,piers也保持了其一贯的攻击性。但正如他本人所言,他只是针对事情本身,而并非是个人。这恰好表现了一个人的正直和坦率,这种理性的思维方式加上广阔的人脉,势必在这一季中表现出良好的商业才能,我喜欢并欣赏这样的人!当看到他最后被MR.trump 认定为winner的时候,我很替他高兴。
    后来我在google上(不是做广告)搜索了关于他的背景资料,让我大喜,我想我没有判断错,他是一个正直的人!
    这一季中的牛仔trace,是piers最大的竞争对手,老实说,trace的创造性很强,特别是埃及艳后那集。他属于“一语惊人”的类型,很多项目中的good idea都是他提出的。但个人认为,在商业上,不仅仅是靠idea就能吃饭的,还要有很强的执行力,强大的执行力下是坚韧的耐力和自信。piers说过,他有能力拿起电话让人捐钱,那是用工作能力和辛勤换来的。
    对啦,沃顿毕业的ivanka 我也喜欢,才华,理性,美丽,不失温柔。

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 4 ) 成为实践的学徒

什么是真正的好领导?而什么又是真正的销售与管理?不论你是否了解商业,你都将从《学徒》这档真人秀中找到自己的答案。 04年首季播出时,虽然特朗普尚未当上美国总统,但以他的经济实力和商业知名度,也算是当时美国家喻户晓的商界名人。再加上以观众喜爱的街头生存淘汰竞赛的模式,节目创造了NBC新节目播出史上最佳收视率之一。 每周一个主题小组内比拼,从街头卖柠檬水到出租公寓,从设计广告到筹备演唱会,内容渗透到了商业的方方面面。从基层开始,难度层层叠加,考验选手的思维能力,销售能力,心理素质,体力以及情商等综合素质。而每周小组比拼结束,特朗普都会从输掉的小组内淘汰掉一人,最终赢得比赛的人会成为特朗普的学徒,获得为他集团效力的机会。 什么样的人会被淘汰,什么样的人能够留下,从各行各业挑选出来的商业精英,个个身怀绝技,性格迥异。但有时太偏激或太异类并不是一件好事,毕竟是小组合作,不考虑其他因素的情况下,异类会在整个队伍中看起来格格不入,于是很自然的会变成大家排挤的对象。 保持好队伍的统一后,组内难免会出现各种分歧,这是无法避免的。人们会对愿意听取自己建议和注重解决问题的人产生好感,而非那些固执己见或者无所作为的人。奥玛罗莎是节目里最典型的一个例子,她总按照自己的方式做事,想在小组里出头,并且听不进他人的建议,也因此成为众矢之的。通常情况下,自我评价和队友对其评价有很大出入的人很难走到最后,节目时不时会穿插选手受访的片段,目的也在于帮助观众更好的辨别和理解。 在合作几次之后,人会慢慢对周围的人或者事物产生感情,理性一旦受到感情的干扰,会影响人的判断和实力。艾米和尼克的爱情是如此,特洛伊和夸梅的友情也是如此。暂且不说节目后是否能维持这样的关系,但由“结盟”带来的短期生存空间,资源等总是靠不住的,最终还是要靠实力才能赢得大家的尊重。 那么实力在商业里体现是什么?作为一部真人实战的“MBA速成课”,虽然每个主题内容都不一定是选手们所擅长的,但需要的经验和素养却大相庭径。选址,谈判,细节,创意等等都是环环相扣的。在《学徒》里,观众可以根据每一集的实际情况进行学习,通过获胜小组的经验来帮助自己成长,同时分析失败小组失败的原因,避免自己重蹈覆辙。 然而,作为商业性的电视节目,它还是无可避免的有很大缺陷。除了前两集将重心放在两队比赛内容的表现上,后几集描绘任务的过程并不多,而是注重于人物冲突或是淘汰环节,更好的抓住观众的心理,提高收视率。 不过总的来说, 《学徒》展现了真实的美国商业文化,体现出业内的竞争力和创造力,同时向大众普及成为企业家所需要的能力和潜质,它甚至成为很多大学商务英语的辅助教材。在节目大获成功之后,英国BBC也仿照其模式请到本土亿万富翁艾伦舒格,推出了英国版的《学徒》。可见,无论在哪里,人们总是想知道赚大钱的秘籍。虽然最终名额只有一个,但其实很多人已经在比赛中成长了。

 5 ) The Apprentice III 之Kandra本纪

    虽然第三季出现了一大堆的庸人,但因为有了Kandra,这一季才变得精彩依然。而且正是这些庸人把Kandra反衬得异常抢眼,比第一季得任何强人都完美。Kandra的亮点主要有以下几点:
     1. 对事不对人。第一集给Burger King卖汉堡就表现出来了,在其他队友都针对Danny的轻浮作风的时候,她明确分析虽然Danny有此缺点,但这不是团队失败的理由,根本理由是leader没有在收银台分配更多人手,所以Danny不应该被fired。她也因此从一开始就受到Trump的赏识,而且为最后一集在终极任务中与Danny合作并得到他的支持埋下伏笔。而在第九集给Home Depot设计新产品时她再一次表现了她的大度。虽然在与Greg的合作中并不愉快,而且她很清楚Greg不善表达的缺点,但在团队取得胜利后她很谦虚地肯定Greg的市场洞察力是团队成功的关键。在我们工作中,对事不对人,会让我们更清楚地认识老板、同事和下属的优缺点,在合作和相处时让每个人根据自己的特点各得其所,最大化发挥他们的优点,规避他们的缺点,而不是喜欢的人就任何工作都信任地交给他或这任何建议都听从,不喜欢的人就置之不理,这样的团队才是最有效率的。而且对事不对人的态度也会使别人更容易接受自己的意见,信任自己对别人的看法。
    2. 处处以营销为工作之重,以顾客为生意之本。无论是在经营小高尔夫球场时先联系附近社区向小孩做宣传,还是在设计服装时先在年轻人里做市场调查,都是Kandra首先提出和承担的工作,事实也证明,正是这些容易被忽略的营销工作,造成了Kandra的组与另一组的根本差异,也把Kandra的组推向成功。在这一季以设计任务为主的特点下,完成任务前更需要清楚地了解顾客,计划好推广模式,这样才能保证产品受到顾客的认可和欢迎。在商场中,以为依靠技术和完美的产品就可以取胜是愚蠢的,再好的产品,满足不了顾客的需求一样产生不了销量。在职场同样如此,我们的顾客是利益相关人,我们的产品是我们的idea,了解对方的偏好,说出的观点是对方(尤其是老板)喜欢听到的,而不是自己认为聪明的,这样才更容易被认可和接受。
    3. 做事有计划性。每次Kandra当project manager,她的思路都非常清晰,步步为营,临危不乱。尤其是在最后一集终极PK,她在给赞助人留下并不完美的第一印象,并不灰心,马上分析问题所在,一步步计划把活动安排道细节上,队友的工作也因为被细化而变得容易执行并且质量得到保证。这是我在项目管理时非常需要学习的,接到陌生的任务时不应该像盲头苍蝇一样,想一步马上做一步,等遇到问题时才慌忙解决,而是应该先总体考虑要了解的流程和信息,可能出现的问题,并定出任务计划,准备应急方案,把问题集中向合适的人请教,这样工作才能在自己的掌控当中、
    4. 良好的人际关系能力。节目到最后所有选手除了她的对手Tana没有不称赞她喜欢她的,包括Tana的下属和Greg,有两个原因,一是她的能干和人格魅力,与她共事任务变得容易掌控且更有成就感,当然谁都愿意与常胜将军一起工作;二是她一贯的称赞队友的风格,队友在言语上受到肯定,在行动中受到尊重和信任,当然会在内心里对她更有好感,干起活来更卖力。当然这种信任并不是放任,她放心地把工作交给队友是建立在她已做足准备工作,把任务简单化足以让最愚蠢的队友轻松完成的基础上的。可以见到,在工作中肯定别人,称赞别人的重要性,做人先做事,建立别人对自己的信任,营造高昂的士气,是团队成功完成任务的前提。
    5. 大局为重。虽然在赛程后半段连连报捷,但Kandra与Greg和Tana组成的联盟有了意见的分歧,在给GM的新车设计宣传手册的任务中达到顶峰,Greg和Tana甚至用放弃工作睡觉来对付她,她完全可以选择放弃,并且用他们的不合作来向Trump辩解,但她最终选择以完成任务为重,独立完成设计和印刷工作,最终取得成功。这表现了她凡事追求完美,勇于承担责任的品质,在队友消极怠工的恶劣情况下,仍然凭一己之力出色完成工作。当然她也不是忍辱负重默默无闻的“老好人”,在表现成果和显示功劳时她也毫不含糊,没有让Tana坐享其成的阴谋得逞。在我们的工作中可能经常遇到与别人的摩擦或者受到不公平待遇,这种时候把个人恩怨和情绪置之度外,一切以工作为重,你可以在工作以外回避或者提防这个人,但在工作中仍然要抱职业的态度预知合作,保证工作顺利完成,这样才是对自己前途负责的理智行为,在工作中斗气,两败俱伤,是最损人不利己的。同时在该强硬的时候也应该毫不露窃,争取自己赢得的权利,不给别人留下好欺负的印象,才能赢得对手真正的尊重。
    6. 后发制人。比赛前半程Kandra并没有表现出很强的能力,没有主动做project manager,也很少团队工作中发挥关键作用,而是从经营小高尔夫球场开始突然发力,从此她所在的team就再没有输过,笑到最后,这正表现了她的智慧和对比赛规则的深刻了解。比赛开始时,队友素质参差不齐,任务完成质量有太多不确定性,这时候做project manager是很冒险的行为,到后半段对队友情况都摸清了底,尤其是她在两队互换人手时果断地选择对方最能干地两人Greg和Tana,而把自己组最娇气的两人剔除,就反映了她的成竹在胸。在职场也是一样,刚进公司或者新的团队,没有了解同事和老板的习性就露出锋芒,很容易成为被攻击的对象。相反,开始低调地观察别人的一举一动,并不急于表现,等待适当时机一鸣惊人,或者在平时的工作中逐步改善体现自己的进步潜力,这样能坚实地建立自己在团队的reputation

 6 ) 转:第一季的人物选评

《Apprentice》第一季 人物粗评2008-12-22 03:45应该简单介绍一下此次的16个candidates了。虽说人不可貌相,可是中国有“相由心生”,其实非常有道理。不难发现,每一季里的大部分候选人,无论男女,都很养眼,从外形气质到着装姿态,举手投足谈吐,小有明星的范儿。商业中的成功,外表是第一页,其实很重要。而外表,不代表相貌。

                              


暂且粗浅地评评他们的第一印象。

                   


1.Jessie Connors, from New Richmond, Wisconsin. With only a high school diploma, I own a marketing firm and also sell real estate. 21 years old. 21岁的女孩,虽然只有中学毕业,却有自己经营的农场,同时从事房地产买卖。


2.Kwame Jackson, 29, I have an M.B.A from the Harvard Business School and have worked as an investment manager for a major Wall street firm.哈佛工商管理硕士,29岁,在华尔街一家大公司做投资经理。看上去是个典型优秀的努力稳重的黑人小伙子。 Major: 大型的,主要的。

3.Ereka Vetrini, from New York city, I learned the ropes in my parents’ neighborhood pizzeria and I’m now a marketing manager for one of the largest international cosmetics companies. 在家附近的比萨店学会的(经营)技巧,现在是一家国际化妆品公司的市场拓展经理。

Learn the ropes: 摸到窍门线索,搞清内幕,学会; pizzeria: 比萨饼店;cosmetic: n.化妆品,adj.化妆用的


4. Tory McClain, from Boise, Idaho. I sacrificed my higher education to take care of my mother and my disabled little sister. Now with only a high school diploma, I am the president of my own lending company. 为了照顾母亲和残疾的妹妹放弃上大学,现在自己开了家租赁公司,当老板。学历很低,但我觉得很了不起,看起来个性很好,自信却不自负,最后没有想到他能走得那么远。


5. Amelia Henry, from Austin, Texas, I had stock options worth millions but lost it all in the dot-com bust. I have my MBA, and work in the high-tech industry. 本来拥有价值百万的职工优先认股权,但在IT经济泡沫中赔光了。学历是MBA,在高科技产业部门工作。Amy给我的第一感觉就是甜美有气质,人缘一定很好,但却富有心计。

stock options:职工优先认股权, 在指定时期内定价定额购股权


6. Bowie Hogg, from Dallas, Texas. I have a business degree and work in sales for an express delivery service. 商科毕业,在快递公司做销售。傻乎乎的一个胖子,实在看不出内涵,事实证明也如此。

Express delivery: 快递,限时专送


7. Kristi Frank, from Santa Monica, California. I own a restaurant and investment properties.拥有一家自己经营的饭店和投资公司。


8. Dr. David Gould, from New York City. After I graduated medical school and received my M.D,I went on to earn my MBA at NY University. I now work as a health-care venture capitalist. 毕业于医科学校,取得医学博士,然后去纽约读MBA。现在工作是卫生保健风险资本家。学历最高,顶着一大堆的头衔,医学博士,又是MBA,自认为智商最高,可是看上去呆呆的,情商也比较低。


9. Omarosa Stallworth, I grew up in the projects. But I am now a Ph.D. candidate and work as a political consultant. 4 years ago, I worked at the White House for the president of the United States. 靠资助长大,现在准备读博士,目前的工作是政治顾问,4年前,在白宫为美国总统工作。听起来很厉害,政治顾问,还为总统工作过,看起来也是如此,给人感觉像赖斯,只是后面发现实在太难打交道。也许有些能力的黑人女人性格都比较乖张。

Grow up in the projects: 在某项计划,项目中成长,意指,依靠资助,救助长大,像现在的助学计划。

Ph.D. candidate: 博士候选人,指的是正准备读博士。


10. Nick Warnock, the hardest-working salesman in Los Angeles, California. I’m a full-commission copier salesman. I don’t have a salary, which is a tough way to work. If I don’t sell, I don’t eat. LA最拼命的推销员,是拿全佣金的复印机推销员,因为没有基本工资,所以工作很辛苦,如果我不销售,我就不能生存。精明的销售,可是太会销售了,好像不大懂管理。

Full-commission: 全佣金,指的是没有基本工资,赚钱全靠提取佣金,所以很辛苦。


11. Katrina Campins. I rank in the top three percent of Realtors nationwide, 23。 我是全国排名3%的房地产经济人,23岁。年轻漂亮,又透着精明。


12. Sam Solovey, I am director of business development for an internet company that I cofounded. 我在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事。第一眼感觉很不好的,一个极度狂妄自负,又想标新立异自作聪明的人。

Director: 主管,导演,(机关)首长,(公司)董事,指挥; found: 创立,建立;cofound: 共同建立


13. Heidi Bressler, from Philadelphia. I’m a senior account executive for one of the largest telecommunications companies in the world. 在世界上最大的一家电信公司做高级业务经理。精明能干张扬,有点儿性情中人,且很懂得利用女人的优势。


14. Bill Rancic, 32, from Chicago. I founded the Cigar of the Month Club in a studio apartment, and turned it into a multimillion-dollar operation. 在一个小公寓成立了Cigar of the Month Club,并把它变成有数百万资产的公司。非常阳光且帅气的男人,让人一眼就容易产生信任感和好感,虽然到后来发现他也是耍了不少小聪明。

studio apartment: 一个房间的小公寓住宅 multimillion: 数百万


15. Jason Curis, 23, from Detroit, Michigan. I built a real estate development firm from the ground up. Now I rent 39 units to low-income families. 白手起家创立了一家房地产开发公司,现在出租39个单元给低收入的家庭。看着很年轻,太单纯。from the ground up:从头开始,完全,白手起家。


16. Tammy Lee, I live in Seattle, Washington. I was a top stockbroker for a firm on Wall Street. 华尔街一家公司的首席股票经纪人。华裔,聪明,头脑灵活,有能力,却有点旁若无人,好像华人总不如本土美国人随和,大方,有些不太合群。
 

 短评

从此剧中,完全可以理解4P4C、28原则的重要性。如果你对商战、营销策划感兴趣,这部真人剧会是不错的学习案例。

6分钟前
  • 赫克托尔
  • 力荐

能学到很多东西

11分钟前
  • 邢肉肉
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这个当年一直在电视上对我说u are fired的男人,如今当上了美国总统

12分钟前
  • keledoll
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当年追看节目的时候怎么能料到这土豪会当选总统呢!

15分钟前
  • 达坤
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哈哈哈,十年前和同学一起看这个财主的“you're fired”没想到十几年后在米帝看着这个老财主当上了大统领,现实比剧本好看多了。btw,Ivanka才是我的真爱。

18分钟前
  • ParasItE
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我读大一的时候,我们专业有一帮太子爷(我省私企老板或银行高管公子哥们的小圈子),看《学徒》在他们中特流行。记得那是我第一次接触职场真人秀,弃剧好像是因为当时觉得那个企业家,对,总统先生画风太浮夸。

21分钟前
  • 七姐Claudia
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今天看上海壹周发现老头破产了,想起当年这一部第一季还是蛮好玩儿的。后面的几季广告和做作太明显了。

26分钟前
  • 塔可夫斯基的镜子
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可以了解不少东西,推荐~

28分钟前
  • 谢谢万友们!
  • 推荐

真实得汗颜

33分钟前
  • 潋 | Béatrice
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TROY真的有在赛后去读大学,在领英收到的好评都是99+,比留在高盛的kwame多好多。T也在坚持写文章,这个月刚发了一篇,智力有残疾的妹妹很努力考下了美甲艺术的资格,他一直在鼓励妹妹、为她高兴。真是Troy小天使!

38分钟前
  • 允嘉
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看了这么多季我还是钟情第一季

40分钟前
  • 煎炸菇
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川普的剧应该叫川剧。。。

41分钟前
  • mondain
  • 还行

第一季喜欢Troy,那种人格魅力真是学不来。

43分钟前
  • 神豚
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第一季很精彩,不过一直觉得最后的面试有阴谋,fire了Amy,Bill太子就稳赢了,要不真未可知。Amy的实力一点都不比Bill弱。

46分钟前
  • 子恒
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当年狂追的真人秀

49分钟前
  • 我呼吸的空气
  • 力荐

Be the leader and take the responsibility.

54分钟前
  • 你的芝士
  • 推荐

专外老师的推荐,好好学学人家的人际技巧和工作能力吧。还有提前打上社会上勾心头角的预防针。

58分钟前
  • Hey Johnny
  • 推荐

所有选手不过是Donald Trump的配角。

60分钟前
  • CynicZ
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1小时前
  • 可乐杨
  • 力荐

在竞争中,你可以看到每个人在利益面前都会推卸责任

1小时前
  • 未每文
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