令人心动的offer第二季

面试篇：

读法学的做律师还是考公务员真的是一个截然不同的纠结选择，特别是对于女性来说，家长的观念也有很大的影响。面试过程很真实，将面试放出来也是个很好的形式。这一季没有了韩版的对比，感觉更新鲜了，也能够更好地创新节目的形式。感觉最好的是李晋晔，为人处世给人感觉很舒服，专业知识也充足。王骁也确实优秀，只是身上隐隐的优越气息会让人有距离感。丁辉虽然学历比不上其他几位，但已经做了几年工作，实务能力应该比较好，回答为什么选择当律师的问题，答案虽然不高大上甚至导致了此次面试的劣势，但却很真实。朱一暄确实比较活泼灵动，与大多数人对律师的印象很不同，但也有一点点过了。詹秋怡可能是那种默默努力的同学，期待她会时不时迸发出光彩。其他几位印象不是很深刻。

这一季的嘉宾加入的撒贝宁和徐菱灵让我倍感激动，对于上一季的嘉宾其实我挺不满意的，因为大家几乎都和法学没有关系，所谓的职场经验也都是娱乐圈的经历，和现实的打工生活差距实在是太大了。我至今还记得当时郭京飞说继续读研没有什么意义，还不如尽早实践，当然，他针对的是表演的专业，但是放到这个节目里，对于法学这个专业来说就很无语。当时这个嘉宾阵容也被很多观众所诟病，参考韩版的嘉宾阵容，好像是有一个律师、一个法官、一个转行当作家的法官、一个哈佛心理学专业的心理学家、两个韩国的重量级主持人，差不多是这样。所以很期待撒贝宁和徐菱灵以专业的角度来探讨此次实习。杨天真也比较有自己的观点，不是职场小白那种的，也挺好。周深和范丞丞带流量，这一类型比上一季少多了，可以接受。

1.大家的妆发服饰、礼仪举止都很正式，除了朱一暄的坐姿和发型有点随意。

2.要对自己的简历充分熟悉，每一条都要能够扩展，防止面试时被问倒。

第一期：

这一季大家都是分别到达，分别进行自我介绍，没能像上一季那样可以直接看到破冰者是谁。规则有变化，加入了淘汰补入机制和先选四人带教模式，更严格了。

1.给予力所能及的实质性帮助。朱一暄在瞿泽林的电脑没弄好的时候主动帮忙打印了一份资料，在瞿泽林自己都还未提出的时候就已经行动，高光时刻。

2.明确自己工作的受众。报告交给客户还是上级，所用的格式、语气、思路等都有所不同。

3.及时与上级沟通。在自己的工作不能够及时完成的时候，提前与上级进行沟通，及时说明情况。在上一季也出现过这样的问题，沟通很重要。

4.李晋晔发了第二版的文章，在上一季中也有人这样做，先在规定时间内完成一份，在后来再补充一份考虑更为细致的，虽然在这一季中律师们只参考第一版来给分，但在第一季中和在我看来这个行为都是加分的。

5.瞿泽林的小礼物。写有自己名字的便利贴+文具，确实是初入职场的好礼物，实用且不会引起人反感，还能迅速让别人记住你。记得我去实习的时候，在实习结束最后几天本来想买几个小礼物送给同事和领导，但还是觉得有些麻烦就没有做，世上可太多这种明知会加分但还是懒得去做的事了。

6.几位实习生在第一个项目中的问题：①詹秋怡没认真看完写作要求，忽略了客户所提的十个问题，不过按照自己的逻辑写了三四个小时，在提交前一两个小时才针对十个问题写了文章，实力应该还是可以的。②丁辉将律所的名字写错，排在最后一名，按第一期的情况应该是这个大问题所导致的。就像徐律所说，文章内容应该是最贴近实务的，但是对于已经工作了几年的职场人来说，犯这种明显且低级的错误可能就是致命一击。在还没组建团队的时候就自己写了团队名称，会让其他律师感觉不好。③王骁法律适用有误。④刘煜成最后一个提交，与倒数第二位差了快一个小时。写了很长的法律分析，对于受众的了解不足，大部分客户看不懂也不想看很长的法律分析，客户要的是直接给我答案，帮我解决问题。⑤王颖飞发错邮件群。⑥朱一暄回答问题的顺序混乱，直接给一个确定的判决结论，律师大忌。

看了一下其他评论有感：这一季虽然更残酷，但也更真实，在看第一季的时候反而觉得过于温馨，带教律师们好到像个乌托邦，不过可能是不同律所之间的企业文化不同。而且才第一期，大家也是第一天认识，第一天就成为好朋友展现浓厚人情味也不太可能。另外，注重留学生是因为君合的业务很多都是海外业务，英文能力是刚性条件，上一季的律所面对的大多数都是国内业务。至于丁辉，他的学历与其他几位相比确实稍弱，在正常的社招中也是大概率不会递到律师们的面前，学历歧视确实存在。我并不是否认他的工作能力，但是在一堆90分以上的简历中，为什么要挑一个85分的呢？但是他既然进来了我也很期待他的表现，实务派与学术派的较量哈哈哈。还有关于选人的问题，我想节目放出来的面试肯定不是全部，有很多人身上的亮点可能还没被观众所发现，而“小聪明”“学霸”之类的标签，都是综艺节目所需，希望能看多几集再继续了解。

第十期

最后一个项目：时间规划、统筹安排，自行从八个任务中选择完成，效率与质量并重。就是刚入律所的工作，回归真实，刚入行没有那么多高大上的任务，必须在实践中不断积累。

郭律真的是所草，帅且搞笑，撞玻璃真是笑死我了。

秋怡在这一个月里面真的有着巨大的变化，整个人的气场强了很多，她的实力也逐渐展现。“我这种害怕犯错而不去犯错，其实是我最大的错误。”看着夜幕下的上海中心“感觉它不会停歇，也不会累。这是我该奋斗的地方，这是我哭过笑过，是我挥洒汗水和泪水的地方，也是梦想开始的地方。”在大城市中时常会有这样的感觉，面对着一幢幢高楼大厦，在夜晚中是多么的明亮，有多少人不眠不休、夜以继日地在这里不断奋斗，仿佛在仰望星空，要更坚定自己能站在高楼顶端的信念！在小城市中就比较少这样的感受了，或许没有大城市那么快的节奏，不用花大把时间在通勤上面，十几分钟就能躺在家里的沙发上，也不用为吃住而过于忧愁，但心中的理想和信念很快会被这样的生活所磨灭。面试时与最后一期的对比，秋怡的状态不再是那么惊恐，小鹿般的眼睛也不会不安地乱转，更加从容淡定了，韧性这个词总结得很好。初心“我想去证明我并不像我看起来那样柔弱和内向，并且去否认那些这样的我注定无法成为一个律师的标签。”

骁哥也是，从面试的十分自信，到初期中期遭遇挫折，最后再升华到了比面试时更有底气的自信，也是有了巨大的成长。

晋晔说粤语有点憨憨哈哈哈，他真的是一个很稳重的人，斯文有内涵，会让伙伴很有安全感，律师团队的好人选。“我会一直走在路上，也憧憬有一天可以成为星空中的一员。”

南希：“就是像烹饪一样，煎和熬都是让事情变得更美味的两种方式。”南希也是个很棒的女生，当时她进来后面对着对她怀有一丝敌意的实习生们，感觉要融入一个已经融合的集体很困难，真的引起了很多人的同感，如果是大家都是新人，一起融合成长，她一定能更加出彩。还有法律援助和模拟法庭的表现其实也很出色，是个沉稳有内涵、敏感又细致的女孩子。

煜成最强辅助，团队中不可缺少的定海神针。一暄真的很灵动，外向活泼，敢于表达自我，自信的人最棒！想起刚开始时很多人对王骁、一暄、南希的评价都很片面和偏激，大家都是优秀又能力的人，每次看这种素人综艺，大家看一两集就对这整个人做出了评价，对他们真是太不公平了。

番外篇：趣味辩论赛

辩题：看不惯老板，要不要辞去高薪工作？

正方：梅桢、邓冰莹、何运晨、李浩源

反方：李晋晔、詹秋怡、王骁、朱一暄（胜）

梅桢：提到了月亮与六便士、伯乐与千里马。但是关于她对伯乐与千里马的观点，我有不同的看法，我觉得是先有千里马，然后才有伯乐。千里马是伯乐的前提条件，必须先有千里马，发现千里马的人才能通过赏识来使自己成为一名伯乐。

李晋晔：立论说得挺好，内容很丰富，还举了很多生动的生活化的例子，但是是不是超时了，听到主持人说三分钟立论，这样就对梅桢不太公平了。

詹秋怡：霸气四连问，哈哈哈梦回谈判桌。秋怡真的是越讲底气越足，语速越快，她真的在这次实习中发现了自我。

朱一暄：辩论是真的好，结辩很精彩，反驳对方也很迅速，思维敏捷。说话接地气，举例生动，王钊律师评价得真的很对，朱一暄真是有灵气，好好带必成大将。

李浩源：一如既往的舌灿莲花，不过也真的很理想化。一直没发言以为在憋什么大招，虽然最后结辩辞藻华丽，但是过于空洞，言之无物。说对方偷换概念、淡化标准，但是又不说出概念和观点到底是怎么样的。

导师评价：说第一季的朋友们是一支正规的辩论队，受过了训练；第二季的朋友是草根队，说话、举例比较接地气；正好契合此次话题的正反方，诗和远方与现实。最后2:3反方获胜，但是看得出来徐菱灵律师和金勋律师本来是想投反方的，但是可能怕场面过于难看就投了票。反方确实辩的挺好，出乎我的意料，我本来以为第一季的辩论会吊打第二季，正方这次辩论都没有正面回答过反方的问题，反方举出疫情大背景和现实成本的例子时，正方就会回避，不过这方面正方也确实很难辨。

浩源评价第二季的朋友：朱一暄-冰雪聪明，清澈、亮堂；王骁-辩才无碍，不仅辩论无碍，才气也无碍；詹秋怡-婉兮清扬，温婉；李晋晔-岩下松风，松不仅高，还有风标。哈哈哈觉得浩源好适合做主持人啊，出口成章。

最近一期丁辉被淘汰了，可能我追的不那么及时了，倒不是因为我多么喜欢丁辉，但是我确实喜欢他的那一股冲劲，而且我也多多少少get到不戴眼镜的丁辉的颜值，而且丁辉是个温暖的可以一起工作的同事。丁辉走了之后，看起来来的几个人都是卷王，再加上凡尔赛之王，起码是跟律所实际经历更接近了，但是我上班已经累死累活了，看个综艺还要看打鸡血，我累不累啊。我又想起来之前看“乘风破浪的姐姐”，我看了没几期就无来由的不喜欢蓝盈莹，可能就是simply不喜欢打鸡血。

凡尔赛实在是不讨喜欢，我真的是分分钟那英附体，而且我真的不理解为啥有这么强的优越感，而且还有本科出身互相鄙视，社会都那么现实了，为什么不能保留一点温暖赤诚之心呢？但是谁要是给我秀优越感，我就那英附体喷他，倒也不是吹牛逼，十个人我能喷赢八个。我记得我工作第一年后面回自己学校摆摊招聘，就有凡尔赛过来问东问西，问我是哪个学校的，我说我就是这里毕业的，然后那个人带着不屑的语气说“我知道，你本科是哪的，我本科是xxx blabla”，然后我翻了个白眼说“我本科就是这的，我们这学历比我好的还有不少人”。而且更尴尬的，如果凡了这么多期，最后没进来不是给学校丢脸么，我是做不出这事来。听说他是被腾讯找来表演来增强综艺可看度，道听途说的。

另外我是一直想做一个温暖的人，所以努力对实习生新员工都温暖一点，少一点攀比少一点凡尔赛。

我其实是欣赏丁辉的冲劲的，我看电视的时候突然没来由的脑子里晃过一句《人民的名义》的台词“摆正自己的位置”，实质上就是一种对社会规范和潜规则的妥协，妥协后失去一点热忱，但是会过的舒服，失去一点不切实际的期待，会少很多焦虑和精神压力。我大二那年就知道本科毕业已经进不了McKinsey了，因为gpa不够高实习拿的不够好，所以毕业那年我都没有投他们那的简历。后来两年我也没有想过要把麦府作为跳槽的选择，因为性价比低，工资不会涨很多，甚至于未来跳槽之路会更窄，特别是摸鱼偷懒时间得少一半。但是丁辉恰恰是不那么认命，这股冲劲我是appreciate的。

还有不得不说这个节目第二季居然能找到这么多沐猴而冠的人，比如造假pwc经历的某人，会计师吃瓜可比谁都吃的细。

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第一季就有看，最近实在是综艺电视荒，恰好听说第二季播了就来瞅瞅，相比第一季总体有进步。毕竟从广义上来讲也算是同行，都是吃专业服务这碗饭的（虽然我经常自嘲没有专业只有服务）。

第一集是各种面试，那就大体写写各位选手和面试技巧，后面随着追综艺慢慢更新。

非常值得一提的是，这里的面试是直接跟老板谈，把习惯上常做的案例分析与分享（presentation）的测试题给去掉了，这样面试就更像是打直球，看老板个人喜好和与求职者性格契合来选人了。

第一个姓贺的女生，我感觉她有的地方好像我，都是毕业在不错的学校，都是对自己的职业没什么明确的规划，一副什么都可以干的态度，缺少职业热情，可能我跟她不同的是我会在面试中伪装的好一点，每一场面试我都拿给老板一副我爱死这份工作了的感觉，但是其实我就想混口饭吃。

而且我推测她应该考的不是法检系统，如果考的法检系统应该可以大大方方的说考法检系统，说律师是自己职业规划的一部分圆过来。特别是近年来法检系统跳槽去律所实在是很常见的事情。

还有不得不说学历还是非常重要，用我认识的一个合伙人的说法，把高中生扔到事务所干上五年，也可以独当一面了（我记得澳洲的某四大在前年向高中生开放了实习计划）。那么为什么不招高中生呢，很简单，因为高中生学历背景不够blingbling不方便招投标。工作的技能可以后天学习，但是学历短板却很难弥补。所以丁辉说的也很现实，如果不是节目他是投不进君合的，而姓贺的女孩子虽然缺了工作热情（而且缺了的不是一点半点），她的简历起码通过hr的筛选是没什么问题的。

而丁辉缺的不光是学历，还缺了校友网络，本科生的校友网络要比硕士紧密的多，特别是香港这种taught master几何量级增长的地方。丁辉还缺了工作经验，通常在专业服务行业，年龄是与资历基本相关的，看到一个人30岁，就suppose他有五年以上的从业经历，不然就会扔简历，而且履历要好看，最好是斯坦福小哥那种几乎无懈可击的背景与实习经历，而且他立志做国际法方向的话，契合度是很高的，本科倒也不必局限五院四系。还有对于专业服务业来说，裸辞确实不是好的事情，即使是研究生备考也不行。原因很简单:专业服务机构是一个高度精英主义（meritocracy）的地方，从来不缺会学习的人，对于他们来说，考过法律考试或者其他难度大的考试，只不过是一个起点，与工作中的困难相比更是沧海一粟。如果只是因为一个考试要辞职，他们更会去challenge candidate的工作能力。

（哎只写中文太累了，中英文夹杂还是不能避免的，下面准备明目张胆中英文夹杂了）

还有好几位都是国外的法律硕士，这个是JD还是llm好像还没有分，毕竟去年教育部把jd当硕士来认证了，但是斯坦福小哥应该是llm。

姓李的小帅哥长得不错，应该是女孩子喜欢的长相 但是不是我的菜。面试表现是好的，跟老板们面试，真诚实在踏实就可以了。斯坦福小帅哥也还好，可能唯一的缺点是发际线有点高，但是暂时男生没有我的菜，上一期薛俊杰还不错嘻嘻。

usc那个小哥，为啥英文那么差，我疫情也远程办公宅着，可是也不影响口语啊。还是说他读法律文献ok但是口条拉胯，这样做做solicitor其实也能说的过去，不知道能力如何待观察，不知道下期还能不能观察到。

还有他会说君合的一体化运营其实真不是什么亮点，这个面试前突击背一背。而且能背一个公司的理念按说应该是must，但是可能不少candidate都忽视了，所以出现有人会背才会让老板感到惊讶。我面试前都是突击把公司commitment，服务理念都背了一遍，还背了各个公司的业内地位和未来展望，甚至于参与的重点项目都背了。反正现在都忘了，我现在连现在公司的理念是啥都记不住，只记得一个client first哈哈哈哈哈

今年又是律师事务所的实习，我去年就提议说拍拍kpmg应该也算好玩，但是放给观众应该不好玩。管理咨询画画ppt观众还能乐在其中，但是观众应该不想看会计师叭叭什么定向发行和借壳上市。而且会计师和投行涉密事项应该比律所要多，只能拍拍模拟案例，当然第一季也拍了模拟案例。

因为最近在复习《食戟之灵》，所以其实我觉得拍实习生去知名酒店餐厅实习应该很有趣，而且涉密事项相比也会少很多，何乐而不为