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剧照
剧情介绍
飞黄腾达 第三季美剧免费高清在线观看全集。
The Apprentice 学徒，又译飞黄腾达，是美国纽约知名房地产商Donald Trump当奴·杜林普策划和出演的真人秀节 目，他每集均授予营商成功之道。该节目在美国电视公映后即大受欢迎，现在已经是第三年连续播放了。 16位参赛者兵分两组每星期接受由街头卖柠檬汁直楼宇交易等各行各业的营商挑战；每次败方要互选淘汰组员，接 受被裁的厄运，最后胜出者可获当奴旗下公司年薪高达25万美元的厚职一份。 在美国，特朗普是个名声赫赫的人物，他历年来在各个领域中的一系列交易令人眼花缭乱，尽管他极其张扬的个性很不讨人喜欢，但其所作所言还是对人不无启迪的大热门真人秀“飞黄腾达”。 2005年2月，美国全国广播公司（NBC）宣布，将推出新节目"飞黄腾达之玛莎。斯图尔特"，主持人即为曾为全美第二最富有的女人的"家政女王"玛莎。斯图尔特。《Value》的老读者应该很熟悉她，因为我们曾以她因股票内幕交易罪鎯铛入狱为题材，写了一篇《女企业家的梦魇》的封面故事（2003年第8期）。玛莎在2004年7月16日被判入狱5个月，2005年3月出狱后，仍要在家服刑5个月。NBC却急不可耐地让她出马，可见她并没因身败名裂而跌价，反而因涉案获得10万美元的酬劳。其实，自玛莎被判刑后，她的公司却开始一路飞升，截止到2005年3月3日，该股在纽交所的收盘价为32.04美元，期间累计上涨了170%，而同期道琼斯媒体类股分类指数的涨幅仅为10%.也就是说，玛莎身陷囹圄期间，她所持有的2900万股A股却升值了6亿美元。 NBC制作的"飞黄腾达"亦被直译成"学徒"，现在每周六在香港明珠台（PEAL）播放 另一方面，NBC如此焦急，也是不愿"飞黄腾达"的热度冷却。"飞黄腾达"亦被直译成"学徒"，是NBC在2004年推出的真人秀节目，总共推出了三套，由纽约地产大亨唐纳德。特朗普（港台地区的译名是"川普"）主持。 "飞黄腾达"每一套节目都邀请16人（男女各半）参加特朗普公司的选材活动，他们被分成两组，相互对抗淘汰，最终胜出的一人成为特朗普公司拿高薪的管理人员。 如果看过前两年热门真人秀"生还者"的人，会发现"飞黄腾达"与它很像。确实，这两套节目都是由NBC的金牌监制伯内特完成的。参加者要在摄影机的镜头下生活几个月，然后由电视编辑将他们的喜怒哀乐刻画成一集集节目。只是，"生还者"的背景是荒野丛林，参赛者要克服各种人为和自然的障碍，取得胜利。而"飞黄腾达"的参加者们的活动范围在美国都市商业圈内，他们要去卖柠檬水和矿泉水、推销房地产、组织商业募捐活动、拍卖艺术品、设计广告、经营餐馆。既然是分成两队对抗，每次总有一队会失败，"生还者"的规则是由队中的人员来选择谁是淘汰者，而最终的两位谁胜出，又要由那些被淘汰者选择，所以，胜出者既要搞阴谋诡计，又要有人缘，真不容易。而"飞黄腾达"主要由主持人特朗普来决定谁被淘汰。冰下的鱼枪下加布好老师第二季青春之旅真人版跑马三个绑匪七条心粤语祈祷2018阿特拉斯耸耸肩3我和我的朋友们女煞星续集查理说记忆迷局社畜小姐想被幽灵幼女治愈。夺宝传奇卑弥呼心声幻影爱情故事小小飞虎队2011重启囧女翻身之嗨如花第二部24小时：救赎非凡管家跨代同居屌丝男士 第三季最强学渣结婚的策略处刑人西尔维娅传那些名字那些年狂野嘻哈梦清单吸血鬼生活2014幸福59厘米之夜天使一年级·小学季纪录进行时第四季跳跃大搜查线最终篇：新的希望妈妈向前冲深夜的红酒发胶明星梦买办之家我是阿拉伯人鬼夫苦乐村官
The Apprentice 学徒，又译飞黄腾达，是美国纽约知名房地产商Donald Trump当奴·杜林普策划和出演的真人秀节 目，他每集均授予营商成功之道。该节目在美国电视公映后即大受欢迎，现在已经是第三年连续播放了。 16位参赛者兵分两组每星期接受由街头卖柠檬汁直楼宇交易等各行各业的营商挑战；每次败方要互选淘汰组员，接 受被裁的厄运，最后胜出者可获当奴旗下公司年薪高达25万美元的厚职一份。 在美国，特朗普是个名声赫赫的人物，他历年来在各个领域中的一系列交易令人眼花缭乱，尽管他极其张扬的个性很不讨人喜欢，但其所作所言还是对人不无启迪的大热门真人秀“飞黄腾达”。 2005年2月，美国全国广播公司（NBC）宣布，将推出新节目"飞黄腾达之玛莎。斯图尔特"，主持人即为曾为全美第二最富有的女人的"家政女王"玛莎。斯图尔特。《Value》的老读者应该很熟悉她，因为我们曾以她因股票内幕交易罪鎯铛入狱为题材，写了一篇《女企业家的梦魇》的封面故事（2003年第8期）。玛莎在2004年7月16日被判入狱5个月，2005年3月出狱后，仍要在家服刑5个月。NBC却急不可耐地让她出马，可见她并没因身败名裂而跌价，反而因涉案获得10万美元的酬劳。其实，自玛莎被判刑后，她的公司却开始一路飞升，截止到2005年3月3日，该股在纽交所的收盘价为32.04美元，期间累计上涨了170%，而同期道琼斯媒体类股分类指数的涨幅仅为10%.也就是说，玛莎身陷囹圄期间，她所持有的2900万股A股却升值了6亿美元。 NBC制作的"飞黄腾达"亦被直译成"学徒"，现在每周六在香港明珠台（PEAL）播放 另一方面，NBC如此焦急，也是不愿"飞黄腾达"的热度冷却。"飞黄腾达"亦被直译成"学徒"，是NBC在2004年推出的真人秀节目，总共推出了三套，由纽约地产大亨唐纳德。特朗普（港台地区的译名是"川普"）主持。 "飞黄腾达"每一套节目都邀请16人（男女各半）参加特朗普公司的选材活动，他们被分成两组，相互对抗淘汰，最终胜出的一人成为特朗普公司拿高薪的管理人员。 如果看过前两年热门真人秀"生还者"的人，会发现"飞黄腾达"与它很像。确实，这两套节目都是由NBC的金牌监制伯内特完成的。参加者要在摄影机的镜头下生活几个月，然后由电视编辑将他们的喜怒哀乐刻画成一集集节目。只是，"生还者"的背景是荒野丛林，参赛者要克服各种人为和自然的障碍，取得胜利。而"飞黄腾达"的参加者们的活动范围在美国都市商业圈内，他们要去卖柠檬水和矿泉水、推销房地产、组织商业募捐活动、拍卖艺术品、设计广告、经营餐馆。既然是分成两队对抗，每次总有一队会失败，"生还者"的规则是由队中的人员来选择谁是淘汰者，而最终的两位谁胜出，又要由那些被淘汰者选择，所以，胜出者既要搞阴谋诡计，又要有人缘，真不容易。而"飞黄腾达"主要由主持人特朗普来决定谁被淘汰。冰下的鱼枪下加布好老师第二季青春之旅真人版跑马三个绑匪七条心粤语祈祷2018阿特拉斯耸耸肩3我和我的朋友们女煞星续集查理说记忆迷局社畜小姐想被幽灵幼女治愈。夺宝传奇卑弥呼心声幻影爱情故事小小飞虎队2011重启囧女翻身之嗨如花第二部24小时：救赎非凡管家跨代同居屌丝男士 第三季最强学渣结婚的策略处刑人西尔维娅传那些名字那些年狂野嘻哈梦清单吸血鬼生活2014幸福59厘米之夜天使一年级·小学季纪录进行时第四季跳跃大搜查线最终篇：新的希望妈妈向前冲深夜的红酒发胶明星梦买办之家我是阿拉伯人鬼夫苦乐村官
长篇影评
1 ) Kendra胜利了，这是高等教育的胜利
第一次总是最精彩的，此后就是不断重复的审美疲劳。 对于“The Apprentice”这个真人秀来说，第一季开始时没有人清楚游戏规则，每一集都好像迷雾中显露出来的一片新大陆。任务的成败得失也罢，会议室内外的明争暗斗也罢，初次看来都如此新奇有趣。 但是经历了三季的洗礼，我觉得已经可以总结出一套规律。任务分为几种类型？不同任务的要点和关键分别是什么？在不同阶段应该采取什么样的策略？在任务执行过程中应该如何表现自己，以及避免承担责任？我相信既然观众可以总结出一套心得体会，那么身在戏内的选手们看过第一季当然也是同样。 第一季即使优秀如Bill也难免犯错误，被Katrina拉进会议室背锅，差点被开除。但是相比之下，第三季Kendra后期压倒性的胜利是何等干净利索。当然，Kendra的市场营销背景给了她相当大的优势，但是Kendra针对性的策略制定恐怕也是她获胜的重要因素。 试想，在拍摄广告一集，Bren和Alex等人搞出那个惨不忍睹的同性恋色情广告方案，Kendra站在一边围观，明知道本队要惨败，但硬是不发表任何意见。这是一个何等心机的女人。 如果说“The Apprentice”第一季展现的是一群优秀选手面对一个陌生的游戏，是如何各显神通。那么第二季则展现的是在最糟糕情况下，一群女人之间的内讧和撕逼可以到达什么样的境界。 至于第三季，“学院派”与“街头派”的竞争是本季最大的创新和看点。假如第三季告诉了我们什么，那可能就是接受高等教育对一个人来说是何等重要。 Trump在后期进行队伍重组时声称，现在每个队伍都剩下五个人，这说明无论是“街头派”还是“学院派”都是同样成功的。但这不过是台面上的场面话而已。事实是从E1以后，基本就是“街头派”不断失败的过程。整个第三季分明就在把“街头派”成员的缺陷和弱点一个一个揭露给观众们看。毫不留情，真实的可怕。 说来奇怪，在大多数人的印象里，“学院派”往往难免带着点nerd或者书生气的色彩。而“街头派”因为长期和各色人等打交道，在人情世故上本来应该更加练达。 但这个真人秀展现的却恰恰相反，“街头派”不仅仅输在他们的思维方式和眼界上，更加输在人格的缺陷上。特别是最终的决赛，Tana从能力上讲未必比Kendra逊色，但她的人品——或者至少是团队合作能力——却暴露出极其严重的问题。这是Tana的根本弱点，但直到最后她甚至都没醒悟这一点。 E1的胜负并不出人意料，经营门店和招揽顾客这种任务“街头派”理应取胜。真正让人惊讶的是E1以后这些选手们是如何一个接一个自爆的。 Brian：决策上的失误暂且不提，此人性格暴躁，无法与人正常交流。John作为中立者好言相劝，此人居然恶语相加。好歹不分的水平令人叹为观止。结尾在会议室居然主动承认自己应该被开除，搞得Trump满脸大写的懵逼，强行撕逼才拖够节目时间。 Kristen：E2里因为预算问题得理不饶人，不解决问题宁愿选择吵架。拍广告一集先不提此人的狂妄自大和专横武断，仅仅凭此人对演员，对队友表现出的那种居高临下的态度也活该被淘汰。 Audrey：自恋，敏感，脆弱，缺乏安全感。明显来自童年时代缺乏母爱的感情创伤。 John：乍一看颇有能力，但很快表现出心胸狭隘的一面，和一个22岁女生斗手腕斗心眼。自以为自己是情商达人，交流中却根本把握不住对方的想法。 Greg：可能是三季最差四强。尽管略有创意，但却毫无语言表达和沟通能力。居高临下，自以为是，从不提出建设性意见，反而喜好争论和指责他人。根本没有团队合作精神。 Chris：人品可能尚可，但是脾气之火爆让人无法与之相处。变脸比翻书快，前一天还是好兄弟，后一天就“瞅啥瞅，信不信削你”。和脾气之差城正比的是看人的眼光，可笑的是两次队伍重组全部是Chris选人，直接导致了Net Worth后期的一路惨败。 Tana：典型传销组织成员性格。表面上热情的像过年上门拜年的亲戚，转过脸去就毫不留情的骂遍你加祖宗十八代。有了免死金牌就偷懒看别人笑话，胜利在望又不失时机的跳出来抢功。 Tara和Angie可能是这群人里最正常的两个，两人的失败各有原因，但并不是直接的性格因素所导致。 总体上来说，上述这些选手具有一些共性，比如脾气暴躁，情绪脆弱，做领袖时独断专行，做队员时又不懂得团队合作，喜欢议论他人是非，喜欢争论，心胸狭隘。 当然一部分人绝对不能够代表一个团体，人与人之间永远有差异，但这些情商上的共同缺陷多少也能够反映出一些问题。这些人通常缺少幸福的童年经历，很早就出来闯荡社会，虽然学会了强硬和精明，但却缺少了对他人的尊重以及礼貌和圆滑。 然而人类社会毕竟不是彻底的丛林，礼节和规则还是需要的，哪怕这是一种虚伪，至少也是使所有人都能愉快合作的基础。 反观Magna一组，虽然成员也都各有各自的缺陷和劣势，但自始至终没有爆发出大规模的争吵和撕逼，和对手，特别是第二季的女生组形成鲜明的对比。哪怕是Michael和Stephanie这样被组员排斥的选手，回到套房也懂得主动承认错误，这就是团队继续合作下去的基础。 你能想想John或者Brian主动向其他人承认自己的不是？可能吗？ 教育和文化素质还是必要的。永远不要相信诸如“民风淳朴”这类的神话，只有教育才能提高一个人的修养，只有教育才能把那些粗野暴力的少年改造成现代都市社会的文明人。教育也许没办法批量制造圣人君子，但教育至少能使人懂得如何做一个伪君子。即使这也是一种进步。 “读书无用论”的神话已经流传了太久了。就算不提人格修养之类的话题，仅仅从世俗功利的“成功”标准来说，高等教育也是绝对必要的。“街头组”的表现向我们证明了，一个没有接受高等教育的人也许也能取得一定成功，但他要付出更多的努力，并且他所具有的缺陷也许会拖累他的脚步，使他无法走的更远。 最后请允许我稍微引用并改造一下毛的名言： Kendra胜利了，我们应该庆祝，Kendra的胜利是高等教育的胜利。
2 ) The first one。
EP01。
要令人留下深刻印象就要有好成绩。最优秀的人不成功不罢休，不言败、不放弃。
要成功必须认清客人，跟他们沟通，与他们交朋友，但无需成为最好的朋友。
要相信别人能做得到，那样才能给下属分配到合适的任务。
在Burger King工作，必然是工作经验重要于学历。
EP02。
只要做得好，人家就会尊重你。
归根结底，从商是为了个人利益，但也要满足顾客需要，不然便会失败。
EP03。
做决定不能优柔寡断。
EP04。
如果想赚钱，就要使产品或服务符合目标顾客的大众需求和路线。
EP06。
一定要细听别人的意见，这不代表要按照他们的意思做事。若只有你发表意见，你会获得很少。
EP07。
领导的职责是管理团队和分配工作，但要随时跟进下属的工作进度。
EP08。
有好构思，但不会表达便没用。
EP10。
很多时候你以为想到绝佳的主意，结果事与愿违时就要放手，另寻办法，效果往往更好。
EP11。
进行市场调查，掌握顾客心理，这点很重要。
和输家混，往往会沦为输家。
EP12。
先不凡事都走在前面，静静在旁观察，清楚知道谁是对手和他们的实力、优劣之处，找到最佳时机再绽放自己的光芒。有时采取此策略也会取得最后的胜利。
制作Brochure要利用照片增加吸引力，选取让人看得舒服的颜色。
EP13。
若领导不能控制下属就不是好领导，不是成功商人，肯定会失败，不管男或女，都会出乱子。
电话永远无法跟见面相比，该面谈的一定要面谈。
不要盲目冒险，更不能不冒险。
EP14。
不要被次要的事分散注意力，永远专注目标，真的分了心就立即重回正轨，因为做事不专注很要命。
要牢记失败及其次数。
About candidates:
此季Donald Trump依据学历将candidates分为高中和大学以上两队。
在我看来，EP03里Bren推荐Danny当Project Manager是希望他早点被fire。Danny的长像和身材都很好，说话风格使我感觉也许他更适合做舞台剧演员。他富有活力和创造力，不想到与众不同的点子不罢休，也导致有事容易耽误时间。他还很有礼貌，当别人指出他的错误后能立即改正。可惜他做决定时优柔寡断，导致EP03就被fire。Chris很懂得静观其变，在适当的时候说适当的话，但脾气太冲。Audrey胆小。Tana善于改造自己，富有创造力，敢于冒险，但不够尊重队员。Kedra很有策略和想法，是第一位female apprentice。
要令人留下深刻印象就要有好成绩。最优秀的人不成功不罢休，不言败、不放弃。
要成功必须认清客人，跟他们沟通，与他们交朋友，但无需成为最好的朋友。
要相信别人能做得到，那样才能给下属分配到合适的任务。
在Burger King工作，必然是工作经验重要于学历。
EP02。
只要做得好，人家就会尊重你。
归根结底，从商是为了个人利益，但也要满足顾客需要，不然便会失败。
EP03。
做决定不能优柔寡断。
EP04。
如果想赚钱，就要使产品或服务符合目标顾客的大众需求和路线。
EP06。
一定要细听别人的意见，这不代表要按照他们的意思做事。若只有你发表意见，你会获得很少。
EP07。
领导的职责是管理团队和分配工作，但要随时跟进下属的工作进度。
EP08。
有好构思，但不会表达便没用。
EP10。
很多时候你以为想到绝佳的主意，结果事与愿违时就要放手，另寻办法，效果往往更好。
EP11。
进行市场调查，掌握顾客心理，这点很重要。
和输家混，往往会沦为输家。
EP12。
先不凡事都走在前面，静静在旁观察，清楚知道谁是对手和他们的实力、优劣之处，找到最佳时机再绽放自己的光芒。有时采取此策略也会取得最后的胜利。
制作Brochure要利用照片增加吸引力，选取让人看得舒服的颜色。
EP13。
若领导不能控制下属就不是好领导，不是成功商人，肯定会失败，不管男或女，都会出乱子。
电话永远无法跟见面相比，该面谈的一定要面谈。
不要盲目冒险，更不能不冒险。
EP14。
不要被次要的事分散注意力，永远专注目标，真的分了心就立即重回正轨，因为做事不专注很要命。
要牢记失败及其次数。
About candidates:
此季Donald Trump依据学历将candidates分为高中和大学以上两队。
在我看来，EP03里Bren推荐Danny当Project Manager是希望他早点被fire。Danny的长像和身材都很好，说话风格使我感觉也许他更适合做舞台剧演员。他富有活力和创造力，不想到与众不同的点子不罢休，也导致有事容易耽误时间。他还很有礼貌，当别人指出他的错误后能立即改正。可惜他做决定时优柔寡断，导致EP03就被fire。Chris很懂得静观其变，在适当的时候说适当的话，但脾气太冲。Audrey胆小。Tana善于改造自己，富有创造力，敢于冒险，但不够尊重队员。Kedra很有策略和想法，是第一位female apprentice。
3 ) E01 一个虚张声势的 leader
第一集，Magna 输给.Networth,不过差距不大 $553 vs.596. 成王败寇，Magna的场面拍得很不堪。
首先这是一种规则不太明确的比赛，如果一个队伍用杀鸡取卵的方式就推销自己的汉堡，业绩可能会好一些。 汉堡作为快餐，如果不在闹市区的话临时推销的话无法吸引更多的人过来，不过可以鼓励别人吃两份（比赛规则好像也不注意成本）。
TOOD 作为一个失败的队长，成为本季第一个开掉的人，还是挺有趣的。从长相来说，从中国人的审美来看，TOOD 是一个特别tough 的人，实际好像也是。作为队长，他坚持西装革履 不搀和到伙计们的工作中。实际生活中，经营餐厅的时候他估计也是这么干的，但是现在是比较平等的伙伴关系，他要找个理由：我没有培训过，应为他坚持不理睬队员们的冷言冷语，煞有其事在那里做plan.
Todd 可不是一个头脑简单的，他已经通过授权的幌子把自己提升为二级经理，宣传就交给Danny 负责。当需要替罪羊时，他就把比较异类的Danny 提出来，宣称需要花时间 control 他。
会议室里，Danny 成为众矢之的（就因为他比较面善好欺负），不过他的辩护也不错，这时 Kendra 而出：If I have a employee working for me,dressing improperly, not communicate effecitvely with me, I will put him on track. 作为唯一主张开除 Todd 的，Kendra 无疑突出了自己，
第二轮出现了大逆转，发现 Alex 才是做出错误决定的人，但是直到这时，Tood 也没有搞清楚，正是一个昏庸的人。
Trump 总结说： this guy can be led, this guy can be led, you didn't haver leadership.
Todd 也许最缺的是judgement, 最不缺的是虚张声势，转模作样的能力，很难想象他独立经营能够成功。
首先这是一种规则不太明确的比赛，如果一个队伍用杀鸡取卵的方式就推销自己的汉堡，业绩可能会好一些。 汉堡作为快餐，如果不在闹市区的话临时推销的话无法吸引更多的人过来，不过可以鼓励别人吃两份（比赛规则好像也不注意成本）。
TOOD 作为一个失败的队长，成为本季第一个开掉的人，还是挺有趣的。从长相来说，从中国人的审美来看，TOOD 是一个特别tough 的人，实际好像也是。作为队长，他坚持西装革履 不搀和到伙计们的工作中。实际生活中，经营餐厅的时候他估计也是这么干的，但是现在是比较平等的伙伴关系，他要找个理由：我没有培训过，应为他坚持不理睬队员们的冷言冷语，煞有其事在那里做plan.
Todd 可不是一个头脑简单的，他已经通过授权的幌子把自己提升为二级经理，宣传就交给Danny 负责。当需要替罪羊时，他就把比较异类的Danny 提出来，宣称需要花时间 control 他。
会议室里，Danny 成为众矢之的（就因为他比较面善好欺负），不过他的辩护也不错，这时 Kendra 而出：If I have a employee working for me,dressing improperly, not communicate effecitvely with me, I will put him on track. 作为唯一主张开除 Todd 的，Kendra 无疑突出了自己，
第二轮出现了大逆转，发现 Alex 才是做出错误决定的人，但是直到这时，Tood 也没有搞清楚，正是一个昏庸的人。
Trump 总结说： this guy can be led, this guy can be led, you didn't haver leadership.
Todd 也许最缺的是judgement, 最不缺的是虚张声势，转模作样的能力，很难想象他独立经营能够成功。
4 ) E01 生活本来就是不公平的
每一季度又有一群雄心勃勃的人来到这个节目，每个人踌躇满志，实际大部分一开始就定义为分母。
首先，Trump 根本不会雇用一个没有学位的人，从头到尾，Tana 就没有表现的比Kendra差,如果有，恐怕也是事后剪辑的结构，毕竟这真人秀是final 出来后才播出的。从整篇来看，Tana 已经证明了会更胜任一个小公司Ceo 或一个公司项目经理的职位，但是她可能不适合到一个一个高档俱乐部类的场所去做推销。在设定的规则内，Tana 实际胜出了，也就是客观题Tana 赢了，这不是Trump 希望的，所以只好在Final的主观题中掐死你。
第二 非主流不会有机会，这是一个节目，本身就是要盈利的，一个Danny 那样的非主流无疑会增加收视率，但是如果选他，不是表明Trump 不够 Professional.嘛
最后，不平庸的不会有机会，equal opportunity 意味着表面上要diversity,所以有老有少，有黑有白，有来自小镇也有大城市的，有白领也有小老板。实际上有机会就是名校名企，能言善辩的白骨精，其他人都不会有什么机会。虽然Trump 宣称要找一个总裁，实际他手下的总裁也不算大，Trump 有一百多家下属企业，小的总裁也就管一家俱乐部，上面还有一堆集团副总裁吧。
当然那些所谓的成功人士，经历也令人生疑，这不过是二十万年薪的工作，如果原来能够赚四十万的自然不会来。第一季的winner bill blanc 经营的雪茄俱乐部营业额也才不过百万，老板的收入也可想而知。所以这对决本来就是不公平的，Trump 作为老板，可以任意制定，解释规则，而参赛者只能任由宰割。
首先，Trump 根本不会雇用一个没有学位的人，从头到尾，Tana 就没有表现的比Kendra差,如果有，恐怕也是事后剪辑的结构，毕竟这真人秀是final 出来后才播出的。从整篇来看，Tana 已经证明了会更胜任一个小公司Ceo 或一个公司项目经理的职位，但是她可能不适合到一个一个高档俱乐部类的场所去做推销。在设定的规则内，Tana 实际胜出了，也就是客观题Tana 赢了，这不是Trump 希望的，所以只好在Final的主观题中掐死你。
第二 非主流不会有机会，这是一个节目，本身就是要盈利的，一个Danny 那样的非主流无疑会增加收视率，但是如果选他，不是表明Trump 不够 Professional.嘛
最后，不平庸的不会有机会，equal opportunity 意味着表面上要diversity,所以有老有少，有黑有白，有来自小镇也有大城市的，有白领也有小老板。实际上有机会就是名校名企，能言善辩的白骨精，其他人都不会有什么机会。虽然Trump 宣称要找一个总裁，实际他手下的总裁也不算大，Trump 有一百多家下属企业，小的总裁也就管一家俱乐部，上面还有一堆集团副总裁吧。
当然那些所谓的成功人士，经历也令人生疑，这不过是二十万年薪的工作，如果原来能够赚四十万的自然不会来。第一季的winner bill blanc 经营的雪茄俱乐部营业额也才不过百万，老板的收入也可想而知。所以这对决本来就是不公平的，Trump 作为老板，可以任意制定，解释规则，而参赛者只能任由宰割。
5 ) 杂乱碎碎念和记录，非喜勿入
E1 making a new kind of burger in Burger King
第一集没好好看，一边做别的事情去了哈哈~
street smarts/book smarts的分组，让我想起一次问一个米国朋友diploma在job hunting中的分量，他说college的排名不是特别关键，但是是否有college diploma makes a difference。不过目前从外观上看两队貌似并没有太大区别。除了book smarts们确实有点闷~
Success brings success.
I love New York. There is a successful story in every corner.
sometimes it's better to hire attitude and experience over education.(quotation from Trump's book)
We trust you. Make it happen.
prize: 21 club's wine cellar
E2 motel in New Jersey in 48h within 20,000$
do the budget first?Brian是个什么想法！
Respect comes from winning.
psychological effects of fights in the team
对好事者的评价：worst, annoying, irritating, teeth-crunching
Verna已经累得神情恍惚crack&quit了。。本质上是心理压力，我也经常有的。。Carolyn的安慰好有效。。
The turth of man is when he's down. not he's up.
Prize: yacht with Mr.Forbes
Timeline for each job
Brian的例子告诉我们，承认责任是有限度的，就像不要随便说Sorry一样（Trump评论：total lack of judgment）
E3 Marketing campaign for Nestle
Verna真是脆弱啊。。关键还是心理脆弱。fast-paced business environment. Danny没有明白自己是来比赛而不是来做朋友的
Lead with authority instead of consensus.
Michael因为免死太不低调了。。懈怠，暴躁，真不像接受过高等教育的人~
Danny没有计划，优柔寡断。。不外包也无创意
纽约真的是人手两杯咖啡，插着IPOD耳机在街上暴走吗。。
Net worth的冻咖啡还是热咖啡(hot/cold coffee option)的政治辩论真是可爱啊。。Angie好有才
Prize: holicopter to see NY（这个奖励不够劲爆啊）
Danny和Erin对于收回Exemption的劝解真是很给力。abuse the exemption/violate your trust.可是两个wingman都不买账。比赛时做gentleman真是没什么意义。
Michael真是mean啊，看看队友Brian被唤起了为父之心 (awake the Dad of me）的评价：zero tac, zero interity zero character。后面给的若干教训说得真是重点的。
Danny背着吉他走的样子，呜呜呜。做人不能太imaginary。另外NY的Cab司机肯定啥都见过的，比如在车上弹唱的Danny。
E4 advertising for Dove cool moisture bady wash
We settle for mediocrity for one reason: they're lazy. So, never settle.
Christ真是个恶女啊，太专横了~Audruy讲得好：She is a bitch. A royal bitch.
Michael说I want to be a gentleman, even though I'm not behind it.为嘛？？！
boardroom will be a nasty place.
E5 redesign a trailer and creat a mobile service
Intuition
Michael needs supervision.
Turn "I can't" to "how"&"I will"
Prize: Miss Universe&Miss American in Mikimoto and with a budge of $25,000
最近真是迷恋世家啊。。Mikimoto的成长~
倒是觉得Stephanie有点冤，她只是表示不满而已，并非自保。
Michael is a boardroom cliche.(Erin的语言能力收到Trump的表扬，哈哈)
E6 Graffiti Promotion for Play Station
Shut up and listen.
Tara总是在说I，确实挺自我的
focus group原来是指在市场调查中所用的最能代表公共群体的
Picture for each in Magnet group by Patric(share a taste of Trump's style)
黑白照片真是太有感觉了！
E7 minaiture golf course operation for one day
从Audrey的幼时经历（parents in jail, have nothing at 17, want to be urgly to make girls like her, live without a car）让她感到自卑，所以她才会极度敏感认为有人treat her like a child
Respect has nothing to do with it. It's trust. I don't trust my future and opportunity in your hands based on your performance.(John对Audrey)
Audrey对于自己的尽力推荐在语气和语言组织上都非常convincing
啊原来miniature golf是给小盆友玩的。真有钱啊。
cross promotion 交互宣传（互动宣传？相互宣传？）
Prize: play golf with Trump
Erin打高尔夫真是奇怪啊。。
manage the team, delegate all the tasks and follow up
Audrey没有心机，为啥把Angie也扯进来。
E8 11 minutes on Fuse TV auction for charity
队伍重组了
Crist居然和John如此要好。。男人也这样，哎~~
Kendra好漂亮！
Go big or go home.
John真是不尊重女性啊。。女人只用抛媚眼吗~~插嘴真是一流~
Moby好可爱，在How I met your mother里面也是好可爱啊啊啊~Lil' Kim也好美
Magnet的状态真是好啊~
居然没有奖励，神神。。
John被问到了。。
E9 Improve DIY Home decoration for Home Depot
一个人要知道自己的天赋在哪里并要用其为自己服务。You got to use it.
3 criteria: Product involvement, customer involvement and origin involvement
Sell your ideas
Craig能在大家不喜欢这个之一的前提下让大家合作起来get along，还是不错的~~
It’s not short from your brain to your mouth. Craig真的是不会沟通啊~
加入亲子的想法推销普通的盒子，看来是有四个小孩的Craig才能想出来的了。
Magna Prize :Plane 707 to experience by the company Zero G
看到大家的失重状态真是可爱。Audrey讲了公道话：除了Criag，谁的态度都不配这样的欢乐。
Erin: It’s fine by me. I know how it goes in the boardroom. I have fun in the boardroom, because every time I speak, it’s brilliant and accurate. While my group mates talk themselves into the grave.
再见AWOL:：absent without leave
Christ嚼不嚼什么草(tobacco)的问题，为什么越讨论越恶心。
大家都肯定Angie的结果糟糕
Erin强调自己是Consistent player，说Christ不专业在嚼烟草和脾气暴躁上。
Erin栽在太聪明，把两个wingman都惹恼了。尤其是激将Trump不要听取wingman的意见的时候：you have to? 真是很可怕。Out of control. Mr Trump是不是在这里对自己表示自控呢。
E10Creat a new pizza for Domino
这周的任务真是好吸引人啊；Alex真的是看上去很reliable的
Audrey Alex和Bren 居然成了小集体。没有其他二人的强力推销和创意，他们怎么能行。
Know when to hold: when the idea you like turns out to be bad, you have to back off. 懂得全身而退。
两队营销策略不太一样：Magna主攻大客户（周边小企业）。Net worth用Models主攻大学客户（雇来那么多模特干嘛，不好控制木有效率）
George爷爷边吃Pizza边用手帕擦嘴巴的样子很可爱的说。
Alex评价Christ: His fierce is so short and pride is so big
Prize: breakfast with Trump。Trump的房子真是太摆阔了。
另外，如何在日常生活中向领导展现自己各方面的气质？看到领导就紧张，不知道如何交流，确实是个问题。有早餐这样贴心的好机会也很难把握。
Christ自己真的很有恐怖气质，但是自己都不承认自己说过很恐怖的话（curse）。
He’s so potential. But she has been everything she is.（Alex评Stefanie）。好吧，我也可以用在我自己……
Trump: So you lost. It happens.
Stefanie把Angie引走，确实是为了让剩下Christ和Alex两个人相互残杀。最后居然话锋急转，自己被攻击潜力有限。
Stefanie被淘汰后说中学毕业生如何不能遵循现代企业诚信正直等要求，也算是有依据的。
E11 creat high-tech cloth for American Eagle withTrump Collection
为什么掉东西的总是年轻人，比如S2的Andy和现在的Christ
Let nothing get on the way.
大家都觉得Craig很喜欢教训人。
Christ能等一个小时把在商店里丢失的信用卡等回来，难道商店真的是一开始特意不给他的吗，好奇特！
I can cry. Or I can move on.(Tana 真是个很好的管理者，懂得影响人，懂得控制自己的情绪)
American Eagle的那个Lady看着很舒服~有点英式口音。
Angie有点感性，情绪容易受到波动，所以presentation很受影响。
市场调查很重要啊！~~
Prize: buying cloth at Bergdorf Goodman
crack at pressure
E12 Design a promotion brochure for GM’s new car Pontiac Solstice
Tana觉得Christ应该滚蛋，却在他回来的时候给他一个大大拥抱。这就是美国式。。
Net work的三个男人傻笑个啥？！##￥……
Pulling all-nighters: lasting physical and mental power for things you love.
其实不熬夜是对的~Kendra居然这么强悍不用睡觉
Tana是有点过分的说？！
三个男人一出现拿着有美女香车的册子，评委就开始笑了。
Kendra将这种喜悦类比为a girl who just had sex. Whoo.
我觉得Christ输在低估对手
Prize: meet basketball stars.
Trump大叔真的投进去了诶，这个不会是剪的吧哈哈。
听听Kendra这段话！！！My strategy has been to take a step back, and be quite…and observable. everyone else try to steal thunder from each other, I know who every single component is… especially their strengths, weaknesses and personality. In the 12th week of this interview process, I decided that it’s my time to shine. And now I’m a force to be reckoned with.这段话和她在篮球中以意外的体力胜过其它二位的画面完美结合，相当exciting.
Christ哭了！！！！(He took it hard.)~~~当场哭了！有木有！有木有！！（two promises: watch your temper. Stay away from the damned tobacco）
E13 Design and present a innovate product for Staples to overcome office clutter
Alex和Bren能够相互许为挚友，不容易。
Kendra评价Craig：Dysfunctional and poor communication
Take control.
又出现了focus group！
Alex和Bren好愣啊。两个心心相印的愣人，呃。显然是闭门造车。
Craig显然觉得自己了不起么，怎么可以在跟别人有不同意见的时候就用傲慢的语气！！
我很喜欢Kendra，真的。情商很高又很真实
Prize: breakfast with George and Carolyn in rainbow room
Carolyn也是个厉害的女人啊。温情和柔弱下的blabla。好的，用杨石头的话说，外表上的柔弱女士，骨子里的变形金刚。
Bren输在性格上的大好人。不够冒险，真的不能做领导吗？只能讲不合Trump的胃口而已。
E14 Creat and sell a T-shirt for Hanes in memory of 50 years’ history of American T-shirt culture. in Scoop
本来是要第二天看这一集的，看到预告里Craig和Kendra在一组还吵得不行，我决定继续看。哈哈。
Alex画出了LOGO？！好厉害。
Keep your eyes on the prizes: don’t get distracted by less important things
出现争执的时候，Kendra也很疑惑，希望有人指出他们中谁有问题。我觉得主要还是Craig。
Selling point 卖点
Magna失败的定价可能还是因为经验不足，虽然我更喜欢他们的T-shirt，更简洁。不过还是赢了。
Prize: dog fight! （哈哈，K和C的爸爸全是空中高手！！Kendra说这个how appropriate）。Kendra我真喜欢啊啊！！
Tana显示出了一点小市民气息（加饰钉就是取胜关键？）
Tana: I start with a vision, and make it a successful business. 谁能说Tana这番话没力量呢。
Alex临走都没明白为什么输赢次数很重要。不过他也得到了很多idea，值了。
E15
90 floor of Trump Tower好熟悉的地方~每次在回见行政总裁前都在这里
Q:
How to fit into such a big organization?
What’s the most challenging problem you have ever faced and how you manage it.
What’s the most ideal position in the Trump organization.
What should I conclude from your experience?(so many..) Do you have short attention span?
三人互评
What’s your leadership style?
Why should Mr. Trump hire you?
Craig：不善表达，回答空洞（lack subsitence）
Kenfra：答得有点pre-conceive（估计这是学院派的共同特点）
Tana：是否能在纽约的大场面成大器？？
把Craig踢出去太快了吧。终于剩了两个女人，好开心。
相册里的人啊~还是照片有味道。
Kendra: the best buy video world championship Fight Round 2 sponsored by Playstation
Tana: NYC mini Olympics
这次不准挑自己喜欢的人，是因为executives需要deal with自己不满的人。
Kendra在见面前就电话队友，使得大家不能体知她的不满，并且对自己充满信心。
PS的那个Amy大姐姐好有气场，取消赞助不得了。好在Kendra让他们一百八十度大转弯。
Should a leader understand others’ ways of working?
我真的也觉得两人的任务量实在不对等。Tana好可怜。她的小智慧敌不过大统筹。
George邀请Carolyn对战电玩，好可爱！哈哈~~我好喜欢尖头曼气质！（PS: 西方的各种娱乐真让人羡慕啊。Life is all about experience.）
Kendra收到了赞助商的口头OFFER，真可爱~对于几位高素质的队友，Kendra也表示They’re not organized, but passionate enough. 对于Tana来讲这也是一种心理攻势吧。
Kendra: I’ve got a complete package. I’ve got both education and street smarts.
Tana: my education comes from the street. I didn’t get it from college./ I’m a nice person. But I also have a killer instinct.
E17
一年不见，Kelly变得不太怯场了，and Bill…my love!
好的，圆满而合心意的结局！
第一集没好好看，一边做别的事情去了哈哈~
street smarts/book smarts的分组，让我想起一次问一个米国朋友diploma在job hunting中的分量，他说college的排名不是特别关键，但是是否有college diploma makes a difference。不过目前从外观上看两队貌似并没有太大区别。除了book smarts们确实有点闷~
Success brings success.
I love New York. There is a successful story in every corner.
sometimes it's better to hire attitude and experience over education.(quotation from Trump's book)
We trust you. Make it happen.
prize: 21 club's wine cellar
E2 motel in New Jersey in 48h within 20,000$
do the budget first?Brian是个什么想法！
Respect comes from winning.
psychological effects of fights in the team
对好事者的评价：worst, annoying, irritating, teeth-crunching
Verna已经累得神情恍惚crack&quit了。。本质上是心理压力，我也经常有的。。Carolyn的安慰好有效。。
The turth of man is when he's down. not he's up.
Prize: yacht with Mr.Forbes
Timeline for each job
Brian的例子告诉我们，承认责任是有限度的，就像不要随便说Sorry一样（Trump评论：total lack of judgment）
E3 Marketing campaign for Nestle
Verna真是脆弱啊。。关键还是心理脆弱。fast-paced business environment. Danny没有明白自己是来比赛而不是来做朋友的
Lead with authority instead of consensus.
Michael因为免死太不低调了。。懈怠，暴躁，真不像接受过高等教育的人~
Danny没有计划，优柔寡断。。不外包也无创意
纽约真的是人手两杯咖啡，插着IPOD耳机在街上暴走吗。。
Net worth的冻咖啡还是热咖啡(hot/cold coffee option)的政治辩论真是可爱啊。。Angie好有才
Prize: holicopter to see NY（这个奖励不够劲爆啊）
Danny和Erin对于收回Exemption的劝解真是很给力。abuse the exemption/violate your trust.可是两个wingman都不买账。比赛时做gentleman真是没什么意义。
Michael真是mean啊，看看队友Brian被唤起了为父之心 (awake the Dad of me）的评价：zero tac, zero interity zero character。后面给的若干教训说得真是重点的。
Danny背着吉他走的样子，呜呜呜。做人不能太imaginary。另外NY的Cab司机肯定啥都见过的，比如在车上弹唱的Danny。
E4 advertising for Dove cool moisture bady wash
We settle for mediocrity for one reason: they're lazy. So, never settle.
Christ真是个恶女啊，太专横了~Audruy讲得好：She is a bitch. A royal bitch.
Michael说I want to be a gentleman, even though I'm not behind it.为嘛？？！
boardroom will be a nasty place.
E5 redesign a trailer and creat a mobile service
Intuition
Michael needs supervision.
Turn "I can't" to "how"&"I will"
Prize: Miss Universe&Miss American in Mikimoto and with a budge of $25,000
最近真是迷恋世家啊。。Mikimoto的成长~
倒是觉得Stephanie有点冤，她只是表示不满而已，并非自保。
Michael is a boardroom cliche.(Erin的语言能力收到Trump的表扬，哈哈)
E6 Graffiti Promotion for Play Station
Shut up and listen.
Tara总是在说I，确实挺自我的
focus group原来是指在市场调查中所用的最能代表公共群体的
Picture for each in Magnet group by Patric(share a taste of Trump's style)
黑白照片真是太有感觉了！
E7 minaiture golf course operation for one day
从Audrey的幼时经历（parents in jail, have nothing at 17, want to be urgly to make girls like her, live without a car）让她感到自卑，所以她才会极度敏感认为有人treat her like a child
Respect has nothing to do with it. It's trust. I don't trust my future and opportunity in your hands based on your performance.(John对Audrey)
Audrey对于自己的尽力推荐在语气和语言组织上都非常convincing
啊原来miniature golf是给小盆友玩的。真有钱啊。
cross promotion 交互宣传（互动宣传？相互宣传？）
Prize: play golf with Trump
Erin打高尔夫真是奇怪啊。。
manage the team, delegate all the tasks and follow up
Audrey没有心机，为啥把Angie也扯进来。
E8 11 minutes on Fuse TV auction for charity
队伍重组了
Crist居然和John如此要好。。男人也这样，哎~~
Kendra好漂亮！
Go big or go home.
John真是不尊重女性啊。。女人只用抛媚眼吗~~插嘴真是一流~
Moby好可爱，在How I met your mother里面也是好可爱啊啊啊~Lil' Kim也好美
Magnet的状态真是好啊~
居然没有奖励，神神。。
John被问到了。。
E9 Improve DIY Home decoration for Home Depot
一个人要知道自己的天赋在哪里并要用其为自己服务。You got to use it.
3 criteria: Product involvement, customer involvement and origin involvement
Sell your ideas
Craig能在大家不喜欢这个之一的前提下让大家合作起来get along，还是不错的~~
It’s not short from your brain to your mouth. Craig真的是不会沟通啊~
加入亲子的想法推销普通的盒子，看来是有四个小孩的Craig才能想出来的了。
Magna Prize :Plane 707 to experience by the company Zero G
看到大家的失重状态真是可爱。Audrey讲了公道话：除了Criag，谁的态度都不配这样的欢乐。
Erin: It’s fine by me. I know how it goes in the boardroom. I have fun in the boardroom, because every time I speak, it’s brilliant and accurate. While my group mates talk themselves into the grave.
再见AWOL:：absent without leave
Christ嚼不嚼什么草(tobacco)的问题，为什么越讨论越恶心。
大家都肯定Angie的结果糟糕
Erin强调自己是Consistent player，说Christ不专业在嚼烟草和脾气暴躁上。
Erin栽在太聪明，把两个wingman都惹恼了。尤其是激将Trump不要听取wingman的意见的时候：you have to? 真是很可怕。Out of control. Mr Trump是不是在这里对自己表示自控呢。
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这周的任务真是好吸引人啊；Alex真的是看上去很reliable的
Audrey Alex和Bren 居然成了小集体。没有其他二人的强力推销和创意，他们怎么能行。
Know when to hold: when the idea you like turns out to be bad, you have to back off. 懂得全身而退。
两队营销策略不太一样：Magna主攻大客户（周边小企业）。Net worth用Models主攻大学客户（雇来那么多模特干嘛，不好控制木有效率）
George爷爷边吃Pizza边用手帕擦嘴巴的样子很可爱的说。
Alex评价Christ: His fierce is so short and pride is so big
Prize: breakfast with Trump。Trump的房子真是太摆阔了。
另外，如何在日常生活中向领导展现自己各方面的气质？看到领导就紧张，不知道如何交流，确实是个问题。有早餐这样贴心的好机会也很难把握。
Christ自己真的很有恐怖气质，但是自己都不承认自己说过很恐怖的话（curse）。
He’s so potential. But she has been everything she is.（Alex评Stefanie）。好吧，我也可以用在我自己……
Trump: So you lost. It happens.
Stefanie把Angie引走，确实是为了让剩下Christ和Alex两个人相互残杀。最后居然话锋急转，自己被攻击潜力有限。
Stefanie被淘汰后说中学毕业生如何不能遵循现代企业诚信正直等要求，也算是有依据的。
E11 creat high-tech cloth for American Eagle withTrump Collection
为什么掉东西的总是年轻人，比如S2的Andy和现在的Christ
Let nothing get on the way.
大家都觉得Craig很喜欢教训人。
Christ能等一个小时把在商店里丢失的信用卡等回来，难道商店真的是一开始特意不给他的吗，好奇特！
I can cry. Or I can move on.(Tana 真是个很好的管理者，懂得影响人，懂得控制自己的情绪)
American Eagle的那个Lady看着很舒服~有点英式口音。
Angie有点感性，情绪容易受到波动，所以presentation很受影响。
市场调查很重要啊！~~
Prize: buying cloth at Bergdorf Goodman
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E12 Design a promotion brochure for GM’s new car Pontiac Solstice
Tana觉得Christ应该滚蛋，却在他回来的时候给他一个大大拥抱。这就是美国式。。
Net work的三个男人傻笑个啥？！##￥……
Pulling all-nighters: lasting physical and mental power for things you love.
其实不熬夜是对的~Kendra居然这么强悍不用睡觉
Tana是有点过分的说？！
三个男人一出现拿着有美女香车的册子，评委就开始笑了。
Kendra将这种喜悦类比为a girl who just had sex. Whoo.
我觉得Christ输在低估对手
Prize: meet basketball stars.
Trump大叔真的投进去了诶，这个不会是剪的吧哈哈。
听听Kendra这段话！！！My strategy has been to take a step back, and be quite…and observable. everyone else try to steal thunder from each other, I know who every single component is… especially their strengths, weaknesses and personality. In the 12th week of this interview process, I decided that it’s my time to shine. And now I’m a force to be reckoned with.这段话和她在篮球中以意外的体力胜过其它二位的画面完美结合，相当exciting.
Christ哭了！！！！(He took it hard.)~~~当场哭了！有木有！有木有！！（two promises: watch your temper. Stay away from the damned tobacco）
E13 Design and present a innovate product for Staples to overcome office clutter
Alex和Bren能够相互许为挚友，不容易。
Kendra评价Craig：Dysfunctional and poor communication
Take control.
又出现了focus group！
Alex和Bren好愣啊。两个心心相印的愣人，呃。显然是闭门造车。
Craig显然觉得自己了不起么，怎么可以在跟别人有不同意见的时候就用傲慢的语气！！
我很喜欢Kendra，真的。情商很高又很真实
Prize: breakfast with George and Carolyn in rainbow room
Carolyn也是个厉害的女人啊。温情和柔弱下的blabla。好的，用杨石头的话说，外表上的柔弱女士，骨子里的变形金刚。
Bren输在性格上的大好人。不够冒险，真的不能做领导吗？只能讲不合Trump的胃口而已。
E14 Creat and sell a T-shirt for Hanes in memory of 50 years’ history of American T-shirt culture. in Scoop
本来是要第二天看这一集的，看到预告里Craig和Kendra在一组还吵得不行，我决定继续看。哈哈。
Alex画出了LOGO？！好厉害。
Keep your eyes on the prizes: don’t get distracted by less important things
出现争执的时候，Kendra也很疑惑，希望有人指出他们中谁有问题。我觉得主要还是Craig。
Selling point 卖点
Magna失败的定价可能还是因为经验不足，虽然我更喜欢他们的T-shirt，更简洁。不过还是赢了。
Prize: dog fight! （哈哈，K和C的爸爸全是空中高手！！Kendra说这个how appropriate）。Kendra我真喜欢啊啊！！
Tana显示出了一点小市民气息（加饰钉就是取胜关键？）
Tana: I start with a vision, and make it a successful business. 谁能说Tana这番话没力量呢。
Alex临走都没明白为什么输赢次数很重要。不过他也得到了很多idea，值了。
E15
90 floor of Trump Tower好熟悉的地方~每次在回见行政总裁前都在这里
Q:
How to fit into such a big organization?
What’s the most challenging problem you have ever faced and how you manage it.
What’s the most ideal position in the Trump organization.
What should I conclude from your experience?(so many..) Do you have short attention span?
三人互评
What’s your leadership style?
Why should Mr. Trump hire you?
Craig：不善表达，回答空洞（lack subsitence）
Kenfra：答得有点pre-conceive（估计这是学院派的共同特点）
Tana：是否能在纽约的大场面成大器？？
把Craig踢出去太快了吧。终于剩了两个女人，好开心。
相册里的人啊~还是照片有味道。
Kendra: the best buy video world championship Fight Round 2 sponsored by Playstation
Tana: NYC mini Olympics
这次不准挑自己喜欢的人，是因为executives需要deal with自己不满的人。
Kendra在见面前就电话队友，使得大家不能体知她的不满，并且对自己充满信心。
PS的那个Amy大姐姐好有气场，取消赞助不得了。好在Kendra让他们一百八十度大转弯。
Should a leader understand others’ ways of working?
我真的也觉得两人的任务量实在不对等。Tana好可怜。她的小智慧敌不过大统筹。
George邀请Carolyn对战电玩，好可爱！哈哈~~我好喜欢尖头曼气质！（PS: 西方的各种娱乐真让人羡慕啊。Life is all about experience.）
Kendra收到了赞助商的口头OFFER，真可爱~对于几位高素质的队友，Kendra也表示They’re not organized, but passionate enough. 对于Tana来讲这也是一种心理攻势吧。
Kendra: I’ve got a complete package. I’ve got both education and street smarts.
Tana: my education comes from the street. I didn’t get it from college./ I’m a nice person. But I also have a killer instinct.
E17
一年不见，Kelly变得不太怯场了，and Bill…my love!
好的，圆满而合心意的结局！
6 ) 管理糟糕下属是获胜关键
低学历的street smart中有些人家境贫寒或者家庭破裂或者早入社会并不一定都导致正面影响，在这样环境下长大的孩子会变得更加敏感，缺乏安全感，缺乏信任感，更加自私，更加推卸责任，更加自以为是，更加幼稚，冲动，难以融入集体和团队，容易制造矛盾和不和。低学历队由于各成员的素质参差不齐，有的脾气暴躁容易闹情绪产生矛盾，相较高学历队，低学历队成员更加情绪化，非理性，团队一旦产生嫌隙，将很难弥补，其合作精神较差。很明显，在本季的各任务中，最先淘汰掉的也是这类人，不信任感，不安全感较多的人。
高学历队的book smart的软肋是他们都自认为是天之骄子，高智商高学历好出身好家境，所以对低学历的街头智慧表示不屑，并且高学历的人彼此之间也有点文人相轻，才高气傲的态度让团队难以像低学历团队那么容易融合。因为低学历团队认为大家都是市井小民出身，没什么放不开的，输给高学历团队也不丢面子。一旦任务失败，在Trump的会议室里算账的时候会变得很nasty，互相攻击揭发，毫不留情（那倒是Trump刻意引导了），不过book smart由于大多是律师出身，往往在表达上逻辑清晰，论点有力，冷静沉着而street smart 就显得比较情绪化，逻辑混乱，甚至自曝其短，整体表现不如book smart。
每一季的最后决赛——Final task往往是难度最大、最锻炼人也最折磨人的任务。在我看来，这么大的项目，工作量大，涉及面广，处理好工作的轻重缓急，做好备用计划极有必要，最关键的是一定要有应变对策。主持一个大型项目，项目经历不仅要站在自身的角度考虑自身的工作流程、工作安排，时间安排等等，还得站在项目干系人的角度，参与者的角度考虑问题，他们在项目里的流程是怎样，他们有怎样的目的，他们有怎样的需求，是否能及时有效得到满足。自己分配给下属的工作是否恰当，他们会有哪些困难，问题，如果出现状况他们是否有能力自己解决，他们的工作积极性如何，等等。
Kentra是book smart队的代表，年纪虽然不大，但是很有心计，懂得在比赛初期韬光养晦，保存实力，然后静观其变，等其他成员各自出错纷纷下马，然后再谨慎行动，在后面几个Task里大放异彩，最终取得本季冠军。Final task她的队友也是大小姐Erin，傲慢哥Mike，嬉皮哥Danny，三个人的管理难度也不小，Erin做不得脏活累活，嘴巴不饶人，Mike做事也是喜欢挑三拣四，脾气固执，Danny更加是有点无厘头，心不在焉，可是在这个Task，Kentra用一种感恩、真诚的态度，成功拉拢了这三个人，让来打酱油的三人认认真真为她工作起来，尽管也有失火的时候，但是Kentra都及时到场灭火，对问题及时作出调整并改善，最后在项目完成后留下感激的泪水，让她的团队觉得实现了自身价值。
其实Tana的实力并不弱，作为street smart的代表，她9岁就创业赚钱了，社会经验丰富，为人处世随和淡定，但是她缺乏一种作为领导的威信，缺乏凝聚整个团队的管理能力。客观点说，Final Task Tana的团队成员的确素质很差，脾气暴躁难相处，做事冲动欠考虑，纪律性和团队协作能力较低，帮倒忙也是情理之中，但是Tana最初一得知她的队员是这三个人，就从心理上放弃了对他们三人的管理（自我打击），她觉得他们三个是“草包”（心理偏见），even worse居然还在Carolyn面前说了出来（自曝其短），结果项目开始后状况频出导致项目各干系人评价较低。这三个草包本来参加Final task就是来打酱油的，他们其实没有任何义务要付出努力帮助Tana赢得比赛，所以Tana一开始就应该抛弃成见，尽量努力团结拉拢三人，多鼓励、多肯定，少抱怨、少批评，不说让三个草包超水平发挥，只要各自工作不出状况，已经是谢天谢地了，可是Tana的心态一直没摆正，一盘散沙的团队到项目最后，甚至到最后的节目现场，仍然是一盘散沙，Chris还对Tana心存不满，可见其管理之疏漏。
管理难管的下属，对一个领导的确是极具挑战性，需要投入比管理一般员工更多的关注与支持，鼓励与启发，还得具备清晰的逻辑思维能力与细致耐心的好脾气。必须具备全局观的同时，抓住重点内容，关注细节，分配给他们工作后还得保持跟进，监督并检查。最好能提前做好功课熟悉项目各个流程、环节，估计出各种可能发生的状况，估计出各个“草包”员工可能发生的状况，做好Plan B，这样也许还获胜有望。
本季最后结果虽然已Book smart为代表的Kentra获胜，但是我觉得street smart已经用行动证明了在商业领域，其表现并不比book smart差，如前所述，双方有各自的优点缺点，所以不存在高学历与低学历的孰优孰劣，我个人还是觉得Trump偏向于book smart一点，他自己也说对教育背景好的impressive一些，对street smart的一些缺点，比如坏脾气，比如嚼烟草等，他还是有点不满的。
至于Carolyn和George，我还是喜欢Carolyn的犀利毒舌，不留情面，当然George也很犀利，但是比Carolyn还是显得温和点，Carolyn往往喜欢逼问或者诱导他们自曝其短，由于提问得当，往往让他们的借口显得很无力。
Kendra和Bill一样，几乎零缺点。季终集首次见到上季学徒，军校出身，具有相类品质。尤其可贵的是Kendra的包容大方。美国人总体自我，优秀人群里更为明显，加上商业背景，几乎难以听进异议。Kendra在箱子一案后认真自省；与Craig争执，先反思后不吝称赞，实在坦荡，最后的胜利亦与此相关。#CuteTrump#
最好看的一季，胜者第一次是个妹子。并且是后半程所有任务的key person~~前半还有意识的遮蔽了锋芒，虽然年轻，却是真正的智者。最后一集她赢了最后的task时哭了出来~~当有人质疑她这个是否show weekness时~她的回答是：某某谁捧起超级杯时不也流泪了，至今难忘~~
最后一集竞争真是激烈啊，可惜了，就因为暴露内心观点的一句话。
Book Smarts vs Street Smarts
比第二季好一点点。
看到第六集还是很多垃圾人，task偏向marketing 人的水准颜值和项目的质量都明显不如第一季，前几集都是很多arrogant出头鸟撕逼 希望潜伏的大神快点发功叭—Kendra前期strategy“step back and observe”最后也被点出来作为最大的缺点批评了. Trump真的好装逼啊🤣出场工具都是直升飞机🚁Kendra和Danny都好喜欢 so sweet, 他们最后一战任务完成时抱头哭我也跟着哭了.学到很多 一个感悟就是integrity很重要 不要想着坑队友两面三刀背后吐槽,想想Bill的脸 和Kendra一个人扛下来brochure的样子.
book smart vs street smart. 很有趣的一季，Tana和Kenya都很强。从这一季知道对于商业任务来说，永远不要忘记做市场调查。
这一季终于出了个我喜欢的
Kendra是by far最强的player。最早看在2010年
补
炫富升级，考验升级，但学徒水平和戏精程度，都远不及第一季。而且剧本痕迹更重了，中途基本就可以确定谁会获胜，以至最后的比拼毫无紧张感。
叫住痛哭的暴脾气的被淘汰选手克里斯、安慰鼓励他，此举挺暖心的Ps.肯德拉的营销很绝
整体值三星，因为Kandra的无比强大加一星。
经典。太多个性鲜明印象深刻的人, Erin的惊艳和小聪明，Chris的意气, 先自我放弃的老好人Bren，争强好胜的Angie...Kendra确实没存在感，后来真是特别喜欢，和Craig的吵架都给我笑到半死，设计Pontiac宣传册那场说“if this is what it's taking, I am gonna do it!!"真是太霸气 。
这一季水平太低了 也就kendra比较突出 播了4、5集我就看出kendra会走到最后 还是怀念第一季那几个人才
第三季印象不是很深刻了。
Kendra是个奇怪的女人，不喜欢她的走姿和夸张的表情。
Kendra的必杀：Focus Group
Kendra Todd, 影响了我人生性格和行为模式的女人
那天突然想到这部真人秀，翻出来重新看了前三季，已经从工作前的外行看热闹变成了现在的内行看门道。第一季任务太简单，第二季选手水平比较差，第三季集两季之长，最好看了。尤其还有kandra这个大牛人，总能抓住任务的重点，聪明，有创意，有干劲，有能力，有人缘，