职场无间道

    我曾经看过一部很荒诞的日本电影，叫做《大逃杀》，里面说一群中学生被挟持到一座孤岛，要求他们在规定的时间里自相残杀，最终只有一个人能够逃出生天。里面有北野武，本色演出。当时觉得这个电影虽然精彩，但是荒谬绝伦，不可理喻。后来人生的现实常常能够和电影中的荒谬相互印证，让我时时有所感悟，方才知道电影的深意，却原来并非电影荒诞，现实人生原本就是这么荒诞，只是当时我还不明白。

    艺术源于生活，高于生活，这是至理名言。艺术本来就是对人生的感悟，然后再用极端的方式表达出来。只要你细心观察，就会发现生活中处处都在上演类似《大逃杀》那样的生存竞争，人们熙熙攘攘，为了名利你争我夺。原本的理想主义者，在这残酷的现实中，蜕变成了犬儒主义者。而圆滑世故，却被认为是成熟的表现，而那些现实的“大逃杀”的幸存者，嘴角边往往噙着微笑，让人毛骨悚然。

    最近又看了一部电影，是一部关于面试的电影。现如今，面试已经成为现代社会企业招聘最后的环节，当然也是最为重要的环节。因为重要，也越发让人重视。招聘者智计百出，面试手段层出不穷；应聘者也是竭尽全力，搏出位，争上游，不择手段。最后也只有少数人能够成功，活脱脱就是现实中的“大逃杀”。而这部西班牙电影《生存法则》则把面试演绎到了极至。虽然没有《大逃杀》那样的血雨腥风，但却因为故事的现实性而越发显得惊心动魄，让人感叹面试手段高超之余，又对人性的丑陋感到颤栗。

    本来我想把电影情节详细道来，把里面面试中所设下的精妙陷阱一一历数。但我发现，如果我这么干的话，我恐怕很快就会沉浸在影片精妙的情节中不能自拔，从而忘记了自己谈论这部电影的初衷。而且将悬疑电影的情节透露出来，着对于还没有观看这部电影的朋友来说是不道德的。

    我只是想说如果有决心舍弃一切苍白无力的道德束缚，一心要在面试中大展拳脚的朋友们，这部电影绝对是一部出色的教科书。当然，你也要作好即便是作为胜利者也不得不承受莫大的痛苦的思想准备。看过影片，我的第一个感受就是，这种面试，真是他妈的有够变态。再一个感受是，真他妈没一个好人了。心理脆弱的朋友观看本片前要慎重，如果因此患上了“面试恐惧症候群”那就得不偿失了。呵呵，也许我有些危言耸听了，左右是一部电影，还能比恐怖片更恐怖？还能比《大逃杀》更残酷？我上面说了这是一部现实中的《大逃杀》，正因为现实，而又发展到如此荒谬的地步，这远比一开始就置身于荒谬境地的电影显得更加残酷。

    影片叫做《生存法则》，里面的题目确实折射出一些所谓的“生存法则，我将这些法则罗列一下。

    一 不要无目的的表现自己。

    二 要有沟通和妥协的能力，对抗是毫无意义的。

    三 如果你不能证明你有能力，就要证明你更年轻。

    四 不要相信任何人，不要有不该有的好奇心，须知好奇害死猫。

    五 关键时刻利用色相是必要的。

    六 一定要谨慎行事，须知隔墙有耳。

    七 控制你的情绪，不要让你的情绪控制你。

    八 不要相信友情，爱情，诸如此类的东西，但是可以利用这些。

    就是这些，这样的“生存法则”，你能做到几条呢？如果做不到的话，真的就不能生存了吗？

我是个HR，看到了故事的介绍跟流行的HR面试有关而看了这部《生存法则》，看完后才知道，面试不过是个平台及幌子，整个面试中流露出的各种本性在平时的生活也许真的会掩饰得太好，只有在优胜劣酞的快速面试法则中，才迅速暴露无疑。

看完之后，真的很想去做心理学家，可以自以为是地沉醉在偷析他人背心心理的快感中，其实不过是自欺欺人，剖析来剖析去，还都是在揣摩人性的弱点，包括自己在内。但是，挺刺激。

自己也参加过，也组织过很多的类似的集体面试，在这样的环境中，大脑高速运转，人性的攻击性最大，因为机会稍纵即逝，淘汰了就永远别想回来。在这样的一种淘汰法则中，人往往会有错觉，人人都极力竞争的必定是好的，在这样一种冲昏头的观念中，忘了自己到底追求什么。很佩服那位女子勇敢地走出会议室奔向男人的怀抱，很无奈最终原来还是那样意料之中的那种男人。男人，似乎江山和美人是没什么好争议的。女人，感性永远比理性多一些。

这部影片可以挖掘地东西太多，不想说很多。只想说，挺好的。

另外，西班牙文么，很性感！

如果你爱玩杀人游戏；或者爱看survivor或apprentice那类真人秀；或者至少不讨厌翻翻《杜拉拉升职记》；或者哪怕偶尔也要八两句卦呢。。。那么，你就一定会爱上这部弓虽的西班牙电影“生存法则”。

翻译过来电影名字叫《生存法则》，很切题。

七名满怀希望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求职者，在一栋摩天大楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经过了表格填写、合格鉴定以及其它商业官样文件的迷宫般的程序后，七名应聘者全都让秘书带到一间冰冷的房间等待面试筛选。

好电影，类似《梦想照进现实》，场景就局限在面试的那个房间里，7个人的对话构成了电影。然而比《梦》好看得多——看《梦》有时候想睡觉，看《生》让我昨晚没睡觉。

电影有点像“杀人游戏”，考验的是人的心理素质和心机。电影里一个人不是说了吗，这叫“群体动力学”。
杀人游戏以前玩过，从来没赢过。所以加入面试中的人是我，那就不用轮到最后了，第一个就会被淘汰吧。
每一个人被淘汰的过程都异常残忍。

一个是被揭批过去的丑闻
一个是身为女人，因衰老（不擅长为自己辩护）而被抛弃
一个是情急之下出卖了朋友而被踢出局，但其实那只是一个圈套
一个是受到嘲讽恼羞成怒
还剩两个。他们是恋人。公司的人让他们要在15分钟设计圈套骗对方出局。

看到这里我一直在想两件事
1，如果我是那个男的我该怎么做
2，这是多么变态的一家公司啊

好久没有看到这么精彩的剧本和演绎了。8个演员，几乎全部是对话和简单的几个室内场景，却可以做到飞花摘叶，信手拈来，妙趣横生，毫不冷场，引人入胜又发人深省。主要情节是：2女5男应聘一间公司。在一个密闭的房间中，仅仅为了最后的结果，在彬彬有礼的表象下，是毫不犹豫地撕破脸，拉下皮，尔虞我诈，众口铄金，指鹿为马，颠倒黑白，无所不用其极。总之是自己绝不能做回自己，别人则一定要踩在脚下。其中有一个情节是，假设地球只剩你们几个，但又一人要淘汰，请说出你能留下的理由。其中一个中年女性说，我烧的一手好菜。另一个年轻女子不动生色地说：我可以成为在场所有男性孩子的母亲。中年女性也赤裸裸了：我也能。马上有男人诘难说，生孩子你好像老了一点吧。中年女性急了：到时候，我能一蹶屁股让他们上，你能吗？这部电影也可以叫做生态球电影，即在一个相对封闭的环境里，设定各色人等，输入一定的条件（挑战或危机），则可以观察众生相和生态球的演进（比如卡桑德拉大桥）。而眼下这个生态球不幸让我们看到：只消巧妙设定一个游戏规则，并辅以竞争性的群体，就可以让人性几乎全然泯灭，难道真的人心惟危？不过影片中最后一个被淘汰者本是人群中最冷酷和冷静又高智商的一个。然后就是她在稳啊胜券时，电光火石间，她竟然哆嗦了一下，便成就败局。真应了那句话：Sometimes we win, but we lose. Sometimes, we lose but we win.